（三）整改落實(shí)、建章立制（40天左右）

重點(diǎn)針對作風(fēng)方面存在的突出問題和關(guān)系群眾切身利益的具體問題，制定落實(shí)整改方案，建立長效機(jī)制。

上下聯(lián)動整改。要圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。制定和落實(shí)整改方案，把整改貫穿始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，該改的馬上改，該做的馬上做。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中整改落實(shí)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真制定整改方案，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和主要負(fù)責(zé)人整改措施報上一級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。實(shí)行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。堅(jiān)持以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動，將活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，做到動真碰硬、攻堅(jiān)克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。

開展“四項(xiàng)整治”。發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，用“狠、準(zhǔn)、韌”的勁頭，不折不扣地落實(shí)省委確定的13項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，重點(diǎn)抓好“四項(xiàng)整治”。一是抓文風(fēng)會風(fēng)集中治理。進(jìn)一步突出制度的剛性約束，對各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、檢查評比進(jìn)行清理，精簡合并，從嚴(yán)控制。二是抓機(jī)關(guān)效能集中治理。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，進(jìn)一步解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不作為、亂作為以及侵害群眾利益的問題。三是抓領(lǐng)導(dǎo)干部待遇落實(shí)集中治理。按照不搞以權(quán)謀私、不搞特殊化的要求，進(jìn)一步解決領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、違規(guī)配備秘書等問題。四是抓“三公”經(jīng)費(fèi)使用集中治理。進(jìn)一步清查“小金庫”問題，落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計(jì)和監(jiān)督。辦公室牽頭對各單位精簡會議活動和文件簡報情況開展專項(xiàng)檢查；局紀(jì)檢委對各單位特別是執(zhí)法部門和窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、精神面貌、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題予以問責(zé)；局學(xué)教辦牽頭對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子開展專項(xiàng)整頓，對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)，對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，進(jìn)行組織調(diào)整；局財務(wù)股牽頭對各單位“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況以及局屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各牽頭股室注重領(lǐng)會中央和省、市縣的精神，把握政策界限，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，專項(xiàng)檢查工作開展情況要形成報告，并以適當(dāng)方式對結(jié)果進(jìn)行通報。