（三）整改落實、建章立制（40天左右）

重點針對作風方面存在的突出問題和關(guān)系群眾切身利益的具體問題，制定落實整改方案，建立長效機制。

上下聯(lián)動整改。要圍繞群眾反映強烈的突出問題，一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。制定和落實整改方案，把整改貫穿始終，堅持邊學邊改、邊查邊改，該改的馬上改，該做的馬上做。在此基礎上，認真抓好集中整改落實工作。各級領(lǐng)導班子要認真制定整改方案，明確任務書、時間表和責任人；領(lǐng)導班子成員要制定個人整改措施。領(lǐng)導班子整改方案和主要負責人整改措施報上一級領(lǐng)導小組辦公室備案。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。堅持以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動，將活動整改的問題與需要上級幫助解決的問題銜接起來，做到動真碰硬、攻堅克難，持續(xù)用勁、步步為營，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。

開展“四項整治”。發(fā)揚“釘釘子”精神，用“狠、準、韌”的勁頭，不折不扣地落實省委確定的13項專項整治任務，重點抓好“四項整治”。一是抓文風會風集中治理。進一步突出制度的剛性約束，對各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、檢查評比進行清理，精簡合并，從嚴控制。二是抓機關(guān)效能集中治理。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”，進一步解決門難進、臉難看、事難辦，不作為、亂作為以及侵害群眾利益的問題。三是抓領(lǐng)導干部待遇落實集中治理。按照不搞以權(quán)謀私、不搞特殊化的要求，進一步解決領(lǐng)導干部超標配備公車、多占辦公用房、違規(guī)配備秘書等問題。四是抓“三公”經(jīng)費使用集中治理。進一步清查“小金庫”問題，落實公務接待有關(guān)規(guī)定，加強對公務支出、公款消費方面的審計和監(jiān)督。辦公室牽頭對各單位精簡會議活動和文件簡報情況開展專項檢查；局紀檢委對各單位特別是執(zhí)法部門和窗口服務單位的工作作風、精神面貌、服務水平、服務態(tài)度等進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題予以問責；局學教辦牽頭對軟、懶、散的領(lǐng)導班子開展專項整頓，對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進，對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，進行組織調(diào)整；局財務股牽頭對各單位“三公經(jīng)費”支出情況以及局屬企業(yè)負責人職務消費情況進行專項檢查。各牽頭股室注重領(lǐng)會中央和省、市縣的精神，把握政策界限，切實負起責任，專項檢查工作開展情況要形成報告，并以適當方式對結(jié)果進行通報。

【公文寫作欄目文章版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請及時聯(lián)系我們刪除?！?/p>