四、抓住作風建設(shè)這個關(guān)鍵，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境

認真貫徹落實全區(qū)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的各項部署和要求，扎實開展以優(yōu)化政務、法制、人文、市場、金融、用人、社會七大環(huán)境為主要內(nèi)容的風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。積極推行“民情夜談會”、“民情直通車”等工作機制，扎實開展“領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)駐村、部門結(jié)對共建、干部入戶連心”千名干部下基層結(jié)對幫扶活動，帶動各級黨員干部下基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風。制定出臺了《關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)的若干規(guī)定》，健全完善目標管理考核、決策風險評估、行政效能問責等一系列新舉措，強化了治庸治懶治散力度。嚴格落實市級領(lǐng)導聯(lián)系縣區(qū)、企業(yè)、項目等工作責任制，對全市重大項目、重點工作跟蹤督查，緊盯不落實的事，追究不落實的人，全年共對59名干部進行行政問責，效能投訴件辦結(jié)率達100%。

五、抓住制度約束這個保證，著力形成懲治和預防腐敗的強大聲勢

認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《關(guān)于加強對縣處級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定》，實行“重點督查、專項檢查、年度考核”相結(jié)合的考評機制，建立了廉政風險防范“紅黃藍”三級預警動態(tài)管理機制，有力促進了責任制的落實。修訂完善了《“黃河善谷”慈善項目資金責任追究暫行辦法》和《生態(tài)移民工程建設(shè)責任追究暫行辦法》，深入開展“小金庫”、公務用車和慶典、研討會、論壇活動專項治理工作，始終保持嚴查嚴辦的高壓態(tài)勢。今年，立案131件，109名干部受到黨紀政紀處分。

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