二、注重教育在先，把好預(yù)防關(guān)

主要有這么幾個方面：一是利用X檢察院在我X設(shè)立巡回檢察室的契機，邀請檢察官針對干部貪污瀆職、村級財務(wù)管理等極易引發(fā)職務(wù)犯罪的事例給全X機關(guān)干部、村居干部上法制教育課，事后各方面反映效果很好，很有針對性和啟發(fā)意義。二是積極與法院聯(lián)系，組織機關(guān)干部和村居干部進行法庭旁聽。今年先后組織兩次機關(guān)干部、村居干部，對涉及我X一名社區(qū)干部瀆職、村居干部的侵財?shù)劝讣M行法庭旁聽，以身邊的人現(xiàn)身教育起到很好的警示意義。三是利用手機平臺經(jīng)常性編發(fā)廉政短信及時提醒。特別是在今年的村級組織換屆選舉過程中，對換屆紀(jì)律、賄選認(rèn)定、典型案例的通報編發(fā)簡短信息給村居黨員干部、村兩委自薦人，打好選風(fēng)選紀(jì)預(yù)防針。平時的節(jié)假日，對中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”及時編發(fā)短信，對領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部進行提醒，做到警鐘長鳴。

三、注重效能建設(shè)，把好管理關(guān)

主要有這么幾個方面：一是定制度。今年專門制定完善對干部考勤、請銷假、住夜等制度，做到重申紀(jì)律，從嚴(yán)管理。二是勤督查。X紀(jì)委、X組織辦等組織相關(guān)人員不定期對機關(guān)科室、社區(qū)窗口的工作人員在編在崗情況、在崗在干情況進行明察暗訪，第一次進行談話教育，第二次全X通報，有效加強了機關(guān)的效能建設(shè)。三是緊處理。對第一次自查到的違反效能建設(shè)的規(guī)定，我們本著人性化處理，黨委書記約談，今年共約談違法紀(jì)律的干部17人。第二次查到，進行全X通報，今年共有3名工作人員被通報處理。