第三篇

一、加強組織領導，健全工作機制

始終把建立健全黨風廉政建設責任機制放在重要方面，狠抓落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。成立了以黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設的每項任務分解到每個班子成員，由班子成員按照“一崗雙責”要求，負責各自分管部門和科室黨風廉政建設工作的具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是在強化責任分工的基礎上，認真細化落實黨風廉政建設責任制的具體措施，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，對責任目標分解量化，明確了各單位負責人對黨風廉政建設應負的責任，嚴格把責任考核結果與年終獎懲評優(yōu)掛起鉤來，保證廉政建設目標責任的落實。三是對照黨風廉政建設要求，認真做好黨委基層組織建設年整改提高公開承諾，落實黨組織書記承諾事項分解。一年來，領導班子帶頭踏實工作，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定和各項工作紀律，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督，有效促進了黨風廉政建設工作的落實。

二、加強廉政教育，筑牢思想防線

把學習教育作為推動和落實黨風廉政建設的重要措施，堅持以學促廉，以教育廉。一是堅持中心組理論學習制度。按照學習制度和計劃，及時傳達學習各級黨委關于黨風廉政建設的文件精神，并結合實際，進行有重點的學習和討論。二是加強警示教育。局黨委成員積極參加了區(qū)委組織的教育培訓，并到市警示教育基地參觀學習，同時，組織全系統(tǒng)中層以上黨員干部觀看警示教育片，進一步增強廉潔自律意識。三是圍繞“堅持群眾路線，爭做清廉表率”這一主題，召開了民主生活會，全體黨員干部以改進自身作風作為促進和諧社會建設為切入點，認真查找了在思想學習、工作和生活方面存在的問題，并制訂了整改措施切實加以整改。

三、加強制度建設，強化約束機制

落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證。我局在加強組織領導，宣傳教育的同時，不斷強化廉政制度建設，努力建立和完善用制度管權、管錢、管人的長效約束機制。一是落實“三重一大”制度，建立完善局黨委議事規(guī)則、三會一課制度、交心談心、廉政談話、廉政承諾、廉政考核等一系列黨內民主和組織生活制度。二是扎實開展行評“回頭看”，把加強黨風廉政建設與完善住建業(yè)務和隊伍管理機制相結合，作為加強機關政風行風工作的載體和抓手，為轉變工作作風、提高工作效率、優(yōu)化服務質量發(fā)揮了積極作用。三是加強監(jiān)督檢查。堅持對新提拔干部進行任前談話，將干部教育、管理、監(jiān)督的關口前移，增強了干部的自重、自警、自省、自勵意識，有效制約各重點項目的權力運行。一年來，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件，做到了工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀，工程建好、干部不倒。

四、加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范市場體系

結合住建行業(yè)特點，積極推進源頭治腐。主要是加強了工程建設招投標、安全生產、工程質量的監(jiān)管，努力探索行之有效的監(jiān)管措施。首先，切實加強了安全生產的監(jiān)督檢查。積極落安全生產責任制，維護了群眾生命財產安全。其次，嚴格執(zhí)行建設工程招投標制度。加強對工程建設項目從開工到驗收環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。嚴禁領導干部利用職權干預和插手建設工程招投標，嚴防范擾亂建筑市場秩序的行為。第三，堅持推進工程建設領域突出問題專項治理，強化工作紀律，完善監(jiān)督機制，堵住管理漏洞。同時認真學習貫徹《關于對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為實行問責的暫行辦法》，切實抵御不正之風，杜絕不廉潔行為，努力營造公平透明、競爭有序市場環(huán)境。

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