(二)積極推進基層黨風廉政建設。認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,加強農村集體“三資”委托代理服務中心和產權交易市場規(guī)范化建設,繼續(xù)貫徹落實《區(qū)社區(qū)居委會資金資產委托代理暫行辦法》,進一步規(guī)范公共資源交易平臺建設。深入開展基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建活動,街辦、茶庵村、四方堰社區(qū)等3家單位被評為市級基層黨風廉政建設示范點。扎實開展廉政談話。區(qū)紀委負責人同下級黨政主要黨政負責人談話5人次。對10名新任領導干部開展任前廉政談話,組織學習廉政準則,簽訂廉政承諾書,并進行廉政知識測試。以“四進三抓”活動為重點,全面深入推進“網(wǎng)格促廉”工程,探索開展社區(qū) “居民助廉”行動。以“幫你”工作室為載體,搭建“幫你”便民服務平臺,為居民提供“3+1”(志愿服務、中介服務、“民生”服務外加社區(qū)特色服務)服務內容。在石板溪社區(qū)試點組建“網(wǎng)格拍客隊”,加強對黨員干部“八小時”外監(jiān)督。上半年,寧夏自治區(qū)吳忠市利通區(qū)、上海市閘北區(qū)等6個地方先后慕名到區(qū)參觀學習。
(三)加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設。區(qū)紀委監(jiān)察局印發(fā)了《關于2013年春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》,組建黨風廉政建設巡視組,采取明查暗訪、受理舉報、接待來訪、個別談話和查閱賬目等方式,對全區(qū)元旦、春節(jié)期間的黨風廉政建設情況進行巡視。今年以來,領導干部主動上繳禮金共 64500元。
六、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設
一是加強委局領導班子作風建設。深入開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動,按照“政治素質好、運行機制好、干部隊伍好、工作業(yè)績好、作風形象好”的總體要求,創(chuàng)建學習型、效能型、服務型、創(chuàng)新型領導班子。區(qū)紀委監(jiān)察局組織開展領導班子成員“三個一”活動,班子成員每人負責一個創(chuàng)新課題調研、督查一個重大建設項目、聯(lián)系一家重點企業(yè),上半年共撰寫調研文章8篇,深入企業(yè)、項目建設現(xiàn)場實地走訪13次,收集企業(yè)建設發(fā)展難題11條,初步協(xié)調解決 7條。委局領導班子分工調整后,每人聯(lián)系2—3個基層紀工委,上半年共到街道(鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū))走訪調研25人次,調研檢查紀委全會精神貫徹落實情況,指導特色工作申報創(chuàng)建工作,督促落實紀檢監(jiān)察績效考評各項工作任務。
二是深入推進紀檢監(jiān)察派出機構改革。區(qū)紀委監(jiān)察局認真貫徹落實全省縣級紀檢監(jiān)察派出(駐)機構改革工作電視電話會議精神,根據(jù)鄂辦發(fā)〔2012〕 38號文件的相關規(guī)定,爭取區(qū)委、區(qū)政府主要領導的重視和支持,積極同組織部、編辦等部門聯(lián)系溝通,紀檢監(jiān)察派出機構改革順利推進。2月中旬,區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關于進一步推進紀檢監(jiān)察派出機構改革工作的意見》(宜西發(fā)〔2013〕2號),將原設立的2個紀工委、監(jiān)察分局合并更名為“中共區(qū)紀委派出紀工委、區(qū)監(jiān)察局派出監(jiān)察分局”。行政編制核定為5名,人員已足額配備到位。派出紀工委、監(jiān)察分局監(jiān)督范圍調整為除公檢法司和垂直管理單位之外的區(qū)直單位。
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