專家支招
■帶著感情才能融入農(nóng)村,調(diào)整心態(tài),不輕言放棄
廣西社會科學(xué)院副院長黃志勇認(rèn)為,高校畢業(yè)生到農(nóng)村去,是成長成才的一種選擇。
“農(nóng)村需要有知識的人才,但是比知識更重要的,是看他們對農(nóng)村有沒有感情,有感情才能融入農(nóng)村、在農(nóng)村扎根。”黃志勇說,剛畢業(yè)的大學(xué)生往往一遇到棘手問題就容易打退堂鼓,這是好多大學(xué)生村官的“通病”。
黃志勇對想當(dāng)村官的大學(xué)畢業(yè)生給出幾點(diǎn)建議:
首先,要調(diào)整心態(tài)。從城市到農(nóng)村,尤其是到偏遠(yuǎn)山區(qū),心里也會有較大落差,一定要及時調(diào)整好心態(tài),不要輕言放棄,要不在農(nóng)村待不住。
其次,要做好規(guī)劃。一定要規(guī)劃好三年的村官生活應(yīng)該怎么過,要為群眾辦哪些事,自己要得到哪些鍛煉。不要指望一下子干出驚天動地的大事,要從最受農(nóng)民歡迎、最能帶來實(shí)惠和最易落實(shí)的事做起。
第三,要積極主動。要多走家串戶,多與群眾打交道,多傾聽群眾的心聲。要學(xué)會說群眾的語言,拉近與群眾的距離。“你把群眾當(dāng)親人,才能從‘外鄉(xiāng)人’盡快轉(zhuǎn)變成農(nóng)民的‘貼心人’,成為致富的‘領(lǐng)頭人’。”
農(nóng)企職工
大學(xué)畢業(yè)兩年的花天文當(dāng)上農(nóng)場場長
活出自己的力量
本報記者錢偉
剛進(jìn)入安徽農(nóng)墾集團(tuán)時,花天文想都不敢想,兩年后能成為方邱湖農(nóng)場一分場的場長:管著3000畝土地,幾十號人。“是金子總會發(fā)光,不在乎你在500強(qiáng)還是在農(nóng)村,關(guān)鍵要活出自己的力量。”
2012年,花天文從安徽科技學(xué)院畢業(yè)時,就想著把所學(xué)的知識帶到農(nóng)村去,當(dāng)看到農(nóng)墾招聘信息時,眼前陡然一亮。投了簡歷,參加招聘,他如愿進(jìn)入農(nóng)墾,分到位于安徽鳳陽的方邱湖農(nóng)場。
剛到農(nóng)場,花天文和農(nóng)場工人一起種蔬菜,邊干邊交流,誠懇學(xué)習(xí)老師傅的經(jīng)驗(yàn)。“過去真不知道靈芝還能嫁接,看老師傅們得心應(yīng)手,真挺慚愧!”花天文說。
花天文踏實(shí)工作讓大伙兒看在心里,不到一年,農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)就把他派到了明西分場,全面管理2400畝土地,為兩季稻麥提供技術(shù)支撐。
“當(dāng)時感覺壓力大,但又有種大干一場的過癮勁兒。”花天文說,剛接到通知時,他激動的一晚上沒睡好,第二天一到明西分場,就一頭扎進(jìn)田里,把學(xué)校和農(nóng)場學(xué)的技術(shù)全使上,制訂詳細(xì)方案,兩季稻麥大豐收。“當(dāng)時那個欣喜勁兒,怎么說呢,唉,你不懂!”回想一年前的經(jīng)歷,花天文眼睛里閃著亮光。
2014年,到農(nóng)場工作兩年后,花天文被任命為方邱湖農(nóng)場一分場場長,躊躇滿志的他又有了新的努力方向。他告訴記者,現(xiàn)在一個月工資3000多元,加上獎金,一年可以掙到五六萬元,在這里生活足夠了。
“眼下就想著抓緊學(xué)習(xí),把3000畝土地管好,把30多人的隊伍帶好,把園藝師、農(nóng)藝師的證考了。”花天文說,“袁隆平院士是自己的偶像,自己也要在技術(shù)上繼續(xù)鉆研,這么大的平臺,且行且珍惜!”
企業(yè)政策:大學(xué)生既能發(fā)揮所學(xué),又有待遇保障。先解決住房,再給發(fā)展機(jī)會
為何越來越多的大學(xué)生選擇農(nóng)墾?安徽農(nóng)墾集團(tuán)董事長田文俊分析,不少學(xué)農(nóng)技的大學(xué)生,回到農(nóng)村種地手腳受束縛,不可能每個人都去流轉(zhuǎn)上百畝土地,而農(nóng)墾提供了一個“中間路徑”,既能發(fā)揮所學(xué),又能保障待遇。
安徽農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理李家堂說,安徽農(nóng)墾通過多項(xiàng)優(yōu)惠政策,讓大學(xué)生喜于進(jìn)、安于居、樂于業(yè)。2013年安徽農(nóng)墾招收大學(xué)生96名,今年計劃再招收140名。
方邱湖農(nóng)場黨委書記林傳賢說,新進(jìn)的大學(xué)生首先給解決住房問題,每個人只需要交納幾萬元的建房成本,就可以入住新房。工資每月可以拿到3000多元。林傳賢說,現(xiàn)在的年輕人不僅看中待遇,更關(guān)心成長平臺和未來發(fā)展。目前農(nóng)場也把優(yōu)先提拔任用、提供事業(yè)平臺作為招才引智的重要手段。目前農(nóng)場流轉(zhuǎn)了不少周邊農(nóng)村土地,有一系列優(yōu)惠政策鼓勵年輕人承包種植。
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