(六)切實(shí)解決工作匯報(bào)不夠主動(dòng)存在問(wèn)題的整改措施。
1、存在問(wèn)題:任省扶貧辦綜合處長(zhǎng)后期,按規(guī)章獨(dú)立處理事務(wù)多,向分管領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少;任中心主任后,向局分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作更不夠主動(dòng),產(chǎn)生“獨(dú)立王國(guó)”傾向;在工作方法上,有時(shí)存在偏激現(xiàn)象。省委明確自己為副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后,仍然停留于中心本身的工作,沒(méi)有主動(dòng)思考全省性扶貧移民全局性工作。
2、整改措施:堅(jiān)持向局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作制度,大事要事及時(shí)主動(dòng)匯報(bào),日常性事定期匯報(bào)。主動(dòng)思考全省扶貧移民特別是扶貧全局性工作,善為多為局黨組行政提出可行的建議意見(jiàn)。盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),幫助年輕同志提高業(yè)務(wù)能力特別是思考和寫(xiě)作能力。
3、整改時(shí)限:長(zhǎng)期。
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