黨風廉政建設和反腐敗自評報告  (2)

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黨風廉政建設和反腐敗自評報告 (2)

二、機關效能監(jiān)察和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。(該項自評得分28分)

5、積極構(gòu)建“馬上就辦”工作體系,用時受理投訴案件。。進一步強化職能,改進作風,提高效率,努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、清廉為民的機關黨員干部隊伍。對外公布投訴電話,明確專人負責受理投訴,并及時完成上級交界的投訴件,建立投訴臺賬。該項自評得分5分。

6、積極開展機關效能和主題活動建設。認真組織開展“三進三解”主題教育活動,集中整治干部作風突出問題,提高干部執(zhí)政能力和服務能力。嚴格執(zhí)行上班工作制度,確保機關效能建設取得成效,沒有出現(xiàn)一例被通報的現(xiàn)象。同時按時向交通辦報送信息。該項自評得分23分。

三、反腐但倡廉宣傳教育工作(該項自評得分19分)

7、按“八個一”和“兩個延伸”要求強化黨風廉政教育。按照開展1次勤廉典型教育活動,組織觀看1部以上警示教育片,開展1次領導干部講廉政黨課活動,組織黨員干部開展1次參觀廉政教育基地活動,及打造1個廉政文化示范點的要求,辦好1個廉政文化宣傳欄,認真組織,完成規(guī)定任務。該項自評得分6分。該項自評得分14分。

8、完成2014年紀檢監(jiān)察報刊征訂任務。該項自評得分5分。

四、紀檢組織建設工作(該項自評得分8分)

9、我局成立了由單位主要領導任組長的領導小組,并下設辦公室,明確了聯(lián)絡員和一名分管領導負責。制定了《關于實施“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度的實施細則》。加強與對應紀工委監(jiān)察分局的聯(lián)系。能經(jīng)常主動邀請對應紀工委監(jiān)察分局領導同志到單位指導工作,參加有關重大事項會議,并按時向?qū)募o工委監(jiān)察分局報告黨風廉政建設工作。該項自評得分8分。

五、反腐倡廉信息工作。(該項自評得分6分)

10、強化信息和調(diào)研工作,每月向縣紀委報送信息1條以上。該項自評得分6分。

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