2014年，我們緊緊圍繞縣紀委《關于對2014年縣直單位黨風廉政建設重點工作進行考評的通知》所確定的考核目標，明確責任，狠抓任務落實，有效地促進了我局黨風政風行風健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作情況自評如下。

一、廉潔自律、落實責任制和黨務公開（自評得分30分）

1、深入貫徹落實“八項規(guī)定”，認真抓好黨風廉政建設方針政策的貫徹落實。組織學習領導干部廉潔自律和廉潔從政的有關規(guī)定，重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對照《廉潔準則》進行自查自糾，提高了廉潔意識，樹立了反腐敗的決心。修訂了《辦公室機關制度》，進一步規(guī)范行為，凈化工作環(huán)境。加強對“三公”經(jīng)費的嚴格管理。嚴格執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約的規(guī)定，控制“三公”經(jīng)費支出，低于去年標準。按縣里要求實行公務消費改革。大家都能自覺遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為，該項自評得分18分。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。成立了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制領導小組，由單位黨支部書記黃宗彪擔任組長，副主任黃明園副組長，辦公室肖美華為成員。明確了單位一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據(jù)分工對分管股室和業(yè)務工作的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能股室在局黨風廉政建設責任制領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助抓好具體工作，安排專人負責來信來訪及輿情信息收集、處理和報送工作。初步建立起了在黨支部的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，各負其責，依靠群眾支持和參與的有效機制。該項自評得分3分。

3、全面推行權力公開透明運行和黨務公開。成立了由單位主要領導任組長的領導小組，并下設辦公室，明確了聯(lián)絡員和具體責任人。制定了《關于實施“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度的實施細則》。制定了公開內(nèi)容，利用單位黑板和網(wǎng)站，及時、定期公布。該項自評得公7分。

4、深入推進風險崗位廉能管理，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在股室集體擺、分管領導分別點”的方式，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全隊范圍內(nèi)認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。該項自評得分2分。

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