理性看待“公考”熱

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理性看待“公考”熱

又到一年“公考”季,隨著報(bào)名工作的結(jié)束,2014年省級公務(wù)員考試已進(jìn)入倒計(jì)時(shí),而今年的“公務(wù)員熱”雖然較往年有所下降,但還是繼續(xù)出現(xiàn)“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的局面。網(wǎng)上隨之而來出現(xiàn)了很多批評的聲音,但筆者認(rèn)為,我們更應(yīng)該理性地看待公務(wù)員報(bào)考熱現(xiàn)象。

一是說明公務(wù)員考試制度隨著多年的實(shí)踐已經(jīng)趨向成熟。公務(wù)員法明確規(guī)定了“凡進(jìn)必考”,招聘更公開、透明,機(jī)會在大家面前都是均等的。相對其他途徑,公務(wù)員考試是最公平、公正、公開的,廣大考生相信可以通過自己的努力通過考試。

二是由于當(dāng)下經(jīng)濟(jì)的不確定因素,整個(gè)社會就業(yè)難成為不爭的事實(shí),這間接推動“公務(wù)員熱”升溫。雖然自中央“八項(xiàng)規(guī)定”以來,公務(wù)員的光環(huán)在大眾眼中逐漸淡去,但面對就業(yè)難的局勢,更多人報(bào)名“公考”,只是給自己找個(gè)工作機(jī)會而已。

三是在今年的“公考”中,應(yīng)屆大學(xué)生的比例逐漸下降,公務(wù)員崗位對學(xué)歷的要求也從高到低不等,這說明我們國家選人用人機(jī)制越趨完善和成熟,在崗位設(shè)置和人才選拔上,更多的注重工作能力。許多考生都是有過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)的人,這類型人才在考入新崗位后,能很快的適應(yīng)工作和生活,更好的彌補(bǔ)用人單位人才緊缺的不足。

在此,衷心祝愿廣大考生馬到成功!

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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