2、嚴格規(guī)范“三公”消費。我局認真貫徹落實習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，局領導班子成員帶頭遵守厲行勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，在公務活動中，不傷民、不擾民、不增加企業(yè)負擔、不參與各種公款消費活動。在內(nèi)部管理中，嚴格落實各項節(jié)約措施，嚴格規(guī)范公務接待，公車使用管理，徹底杜絕了公費旅游現(xiàn)象，1－11月份，僅公務接待一項費用與去年同期相比就減少了37%的經(jīng)費支出，規(guī)范“三公”消費，摒棄奢侈浪費的陋習，已在我局蔚然成風。

3、深入開展“紅包”問題專項治理活動。我局黨組及其班子成員以高度的政治自覺，充分發(fā)揮黨政領導干部的表率作用，帶頭拒收“紅包”來源，帶頭堵塞贈送“紅包”通道。如實填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，鄭重向組織作出承諾。同時，我局將“紅包”專項治理活動與“糾‘四風’、樹新風”教育月、公務消費一體化監(jiān)管、“小金庫”專項治理“回頭看”等活動結(jié)合在一起，進一步完善財務管理，進一步強化制度約束，進一步加強日常監(jiān)督，有效地遏制和剎住了收送“紅包”的歪風，通過自查自糾和監(jiān)督檢查，目前我局尚無一人存在違反規(guī)定收送“紅包”的現(xiàn)象。

4、強力推行“作風效能常態(tài)化預警”，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。2014年，我局將政務環(huán)境、工作作風、辦事效率、服務態(tài)度和干部廉潔自律等方面的要求進行細化量化，設置“廉勤指數(shù)”，采取扣分方式進行預警評價，定期進行公示。并通過明察暗訪、信訪調(diào)查、執(zhí)法監(jiān)察、群眾評議等渠道，全方位收集作風和效能等方面的問題，并及時進行預警糾錯。針對在服務過程中的不文明行為，在執(zhí)法過程中的慢作為、不作為、亂作為影響發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象，進行專門整改，加大效能作風問題的查處力度，使我局領導班子成員和黨員干部職工無一人次受到黨紀政紀處分及責任追究。

三、嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定

局領導班子成員始終堅守立黨為公、執(zhí)政為民的理念，事事以身作則，處處嚴于律已，帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制及廉潔從政的各項規(guī)定，牢固地樹立了為民、務實、清廉的良好形象。

通過黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作在我局的貫徹落實，全體黨員干部職工廉潔自律的自覺性進一步增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，服務意識明顯改觀，拒腐防變能力、領導能力、工作能力、業(yè)務能力、依法行政水平得到進一步提升，凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力不斷增強，進一步樹立了人社人的新形象。我局領導班子成員，始終堅守黨紀國法這條紅線不可觸，堅守廉潔從政這條底線不可逾，堅守已筑牢的思想道德這道防線不可破，堅守把握好人際交往這道界線不能越。始終堅持將黨風廉政建設責任制與其他中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲，各司其職、各負其責，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，積極完成所承擔的反腐倡廉配合任務，及時解決自身在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對黨風廉政建設形勢，定期組織召開分析研究會議，定期報告貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，按要求公示領導班子履職情況，及時調(diào)整充實領導小組成員。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和《廉政準則》中“8項禁止52個不準”的規(guī)定，嚴格落實省委、市委、縣委縣政府的相關要求，從不利用職權(quán)為親屬和自己謀取私利。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決治理公款吃喝、公車私用、公費旅游現(xiàn)象。嚴格實行“三重一大”民主決策機制和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，進一步落實領導干部個人有關事項報告制度，并按規(guī)定召開黨員領導干部民主生活會和組織領導班子成員年度述職述廉。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從不把個人置于制度約束之外。始終把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、提高拒腐防變能力作為立身之本，時刻防控和規(guī)避崗位風險，嚴格實施“作風效能常態(tài)化預警”，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。大力實施“干部廉情人性化關愛”，將問題處理在初始階段、制止在萌芽狀態(tài)。認真辦理涉廉涉腐信訪案件，做到有信必接、接后必查、查后必處、處后必究。大力實施“陽光政務”，做到黨務公開、政務公開、財務公開和領導干部廉情公開，全面實行透明化管理。全力推進廉政文化建設，積極營造廉政勤政氛圍。努力把領導班子建設成為政治堅定、遵紀守法、恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的堅強集體，并將此作為貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉的有效途徑，發(fā)揚成績、改進不足。