中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京11月28日電 今日，仲祖文發(fā)表文章《不準為干部提拔“打招呼”》，文章分析了當前干部選拔中“不正之風”的成因及危害，提出了堅決剎住“打招呼”現(xiàn)象的要求和舉措，對進一步匡正選人用人不正之風、營造風清氣正的政治生態(tài)，具有很強的針對性和指導性。

現(xiàn)在，一些地方有一種不良現(xiàn)象，就是在干部提拔任用中托關系、遞條子、“打招呼”，這種“潛規(guī)則”之風，嚴重干擾用人秩序，敗壞用人風氣，助長跑官要官，干部群眾很反感，必須堅決糾正和剎住。

抵制用人“潛規(guī)則”之風，關鍵是要堅持以好的制度選人、以好的程序選人、以好的原則選人。在選拔任用干部的工作中，要做到講規(guī)矩、守紀律、按程序，不出差錯，不出紕漏。真正公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，切實提高選人用人公信度。讓優(yōu)秀的干部在一個公平公正公開的平臺上展示自己，更好地為人民服務。