面對(duì)巡視組不敢講真話，癥結(jié)何在

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展得如火如荼，在這項(xiàng)工作中當(dāng)巡視組真正面對(duì)官員需要官員對(duì)政府工作或者某一個(gè)官員做出評(píng)價(jià)的時(shí)候，為什么有很多官員不敢講話了呢？或者是只是大聲的贊揚(yáng)，對(duì)問題進(jìn)行回避，或者說是不敢說出真心話了，只是做表面文章應(yīng)付，這是一個(gè)值得讓我們政府部門或者相關(guān)機(jī)構(gòu)深思的問題。

誠(chéng)然在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，開展批評(píng)與自我批評(píng)成了時(shí)代的潮流，也是時(shí)代的主題，尤其是在這項(xiàng)工作深入開展過程中，自揭其丑，相互批評(píng)，照鏡子、正衣冠、洗洗澡，曾讓很多地方的政府部門自豪，可是當(dāng)真正面對(duì)巡視組的時(shí)候，當(dāng)巡視組想聽到真正聲音的時(shí)候卻無(wú)聲了，讓踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)陷入了尷尬境地，讓設(shè)立的舉報(bào)箱成了擺設(shè)，究竟會(huì)是誰(shuí)之過呢？

出現(xiàn)這樣的情況，讓我們想來，那就是怕相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)給自己小鞋穿，讓自己的日子不好過，畢竟巡視組只是平時(shí)工作中的過客，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，自己能夠得到什么呢？即使真說上幾條意見，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說也許不痛不癢，可是對(duì)自己來講在領(lǐng)導(dǎo)的心目中的印象一定會(huì)一落千丈，弄不好在工作中肯定沒有好果子吃，寧可對(duì)問題回避視而不見，也不能給自己找麻煩，正是這樣，巡視組到來，很多情況下是空手而回，讓巡視工作沒有任何價(jià)值意義。同時(shí)更讓我們不可思議的事情也不能避免，那就是巡視組剛對(duì)這個(gè)地方的官員進(jìn)行檢查考核，走后不久就出現(xiàn)了問題，不是官員帶病升職，就是腐敗問題出現(xiàn)了，讓巡視組的工作出現(xiàn)群眾質(zhì)疑的現(xiàn)象。

講真話，辦實(shí)事，講原則，擔(dān)重任，是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該做的，尤其是在當(dāng)今轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，更應(yīng)該拿黨員干部的好作風(fēng)來，因此說，對(duì)于政府部門的問題，或者某一個(gè)官員的問題，每一個(gè)黨員干部都有責(zé)任說實(shí)話，發(fā)心聲，向不良現(xiàn)象說不，讓政府部門講正氣成為常態(tài)，這也是每一名政府官員應(yīng)該履行的責(zé)任，因此說官員要提高責(zé)任意識(shí)。還有就是領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該有寬闊的胸懷，有敢于面對(duì)同事批評(píng)的勇氣，況且同事提建議，你肯定是哪里做得有問題，需要改進(jìn)自己的工作，這也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要，對(duì)于同事提出的問題要虛心接受，不能當(dāng)面一套背后一套，鼠肚雞腸，打擊報(bào)復(fù)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)即使今天不能讓巡視組發(fā)現(xiàn)問題，但如何能夠保證自己永遠(yuǎn)不出問題？做領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該思想覺悟高，有高黨性，好品德。

巡視組下基層檢查求真話，發(fā)現(xiàn)真問題，也需要改變一下方法，如果怕發(fā)現(xiàn)不了真問題，可以借過電話通話的形式，還可以通過寫匿名信的方式，還可以通過查閱相關(guān)資材的方式進(jìn)行檢查，就不怕真實(shí)的問題不會(huì)出現(xiàn)，多種措施并舉，巡視組一定能夠發(fā)現(xiàn)問題，從干部心里掏出實(shí)話來。

巡視組頭疼巡視干部不講真話，意見箱成擺設(shè)，這不是時(shí)代的好風(fēng)氣，對(duì)于這個(gè)問題的出現(xiàn)政府部門更要早發(fā)現(xiàn)早治病，切不可讓這樣的歪風(fēng)邪氣流行。并且在開展巡視工作的同時(shí)，更應(yīng)該與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，讓批評(píng)與自我批評(píng)的聲音真正是心里話，讓轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正彰顯官員的本色來。時(shí)代呼喚正氣，希望政府部門的官員用給力的行動(dòng)回應(yīng)。

干部不愿講真話說明什么問題

縱觀眾多的官員落馬之路，一些省部級(jí)官員的被查處，其實(shí)都是在當(dāng)縣委書記的時(shí)候就有腐敗問題，但直到升任副廳、正廳干部時(shí)才暴露出來。省部級(jí)干部例如李春城，暴露出的一些問題就是發(fā)生在其擔(dān)任地廳級(jí)干部的時(shí)候。而為何在一個(gè)地方任“一把手”存在的問題沒有最終被查處，這很大部分的原因還是很多人害怕打擊報(bào)復(fù)不敢說，有的人擔(dān)心影響關(guān)系不愿說，更有甚者是舉報(bào)之后官官相護(hù)包庇所致。

正所謂“批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，官位難保；批評(píng)同級(jí)，關(guān)系難搞”，一位“至高無(wú)上”的領(lǐng)導(dǎo)干部，人人巴結(jié)都來不及，又怎么舉報(bào)他呢？地區(qū)“一把手”的監(jiān)督同樣存在著“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的問題。真正的巡視中黨員干部不敢講真話、不愿講真話，這暴露出的不僅僅是一把手獨(dú)斷專行，更暴露的是如今這社會(huì)風(fēng)氣亟待改進(jìn)，如此下去，貪污腐敗行為必將長(zhǎng)期存在。

巡視組作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其權(quán)力同樣需要受到監(jiān)督。如何使巡視組成員在巡視過程中保持廉潔，讓巡視工作取得實(shí)效？巡視組應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職、發(fā)現(xiàn)了沒有如實(shí)報(bào)告就是瀆職的觀念，對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)的應(yīng)總結(jié)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)了但沒有客觀如實(shí)匯報(bào)的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

通過強(qiáng)化巡視監(jiān)督，當(dāng)好“千里眼”，“老虎”“蒼蠅”一起找的方式在狠剎貪污腐敗之風(fēng)確實(shí)能震懾到很多黨員，但在巡視過程中，干部不愿講真話的問題，值得深思，還應(yīng)該真正分析這個(gè)中真正的原因，以及解決措施，才能真正達(dá)到預(yù)想的效果。