【網絡輿情案例】

【事件介紹】

南京溧水區(qū)官員讓人代開會被市長免職

據(jù)《揚子晚報》報道1月26日下午，南京紀委官方微博“鐘山清風”發(fā)布微博稱，在1月25日召開的全市城建城管環(huán)保工作動員大會上，溧水區(qū)城管局副局長俞立新沒有請假，而讓人代開會并遲到，經核實，決定給予俞立新免職、通報批評的處理。

26日，“鐘山清風”這個微博發(fā)布，引起了很多網友的熱議。“鐘山清風”稱，在全市城建城管環(huán)保工作動員大會上，溧水區(qū)城管局副局長俞立新在未履行任何請假手續(xù)的情況下，因家事私自臨時安排他人代會并遲到，給會議秩序造成不良影響。

記者注意到，前一天的媒體報道中指出，這名代開會的人遲到了10分鐘，進場后立刻就被市長繆瑞林逮到并怒責，當時繆瑞林就表示，從即日起，無論是市委開會，還是市政府開會，凡遲到的，第一，要向監(jiān)察局說明原因，第二，要罰款，不論原因。而且當時還責成溧水區(qū)區(qū)長謝元回去處理。

“鐘山清風”表示，1月26日當晚，溧水區(qū)紀委調查核實后，決定給予俞立新免職、通報批評的處理。

網友：這是對干部的嚴重提醒

這個處理決定發(fā)出后，不少網友對這種“體現(xiàn)抓作風轉變零容忍”的處理結果表示稱贊，認為這是對干部要求越來越高，反四風貫徹得堅決的一種體現(xiàn)，對作風懶、散的干部問責，就是要加強對執(zhí)行力的問責。“這是對干部的一個嚴重提醒，讓更多的人不要以為制度就是掛在墻上的。”

也有網友表示，處理干部也得有制度依據(jù)，不能今天不高興，腦袋一拍免職，明天高興，一句下不為例放過，覺得更應該向公眾說明其犯了干部管理中哪一條哪一款。

據(jù)了解，溧水區(qū)紀委認定，俞立新的行為違反了該區(qū)關于加強作風建設的《雙十規(guī)定》，依據(jù)《南京市黨政領導干部問責辦法》、《溧水區(qū)黨政領導干部問責辦法》，經區(qū)紀委常委會研究，報區(qū)委常委會同意，決定給予其免職、通報批評的處理。