近年來，隨著改革深化、社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)上對(duì)基層干部存在著諸多誤讀、誤解甚至丑化，“慵懶散”、“吃卡拿要”等成為描繪基層干部的高頻詞，基層干部被“污名化”現(xiàn)象表現(xiàn)得較為突出。筆者認(rèn)為，在深入推進(jìn)改革的新形勢(shì)下，基層干部應(yīng)以整治“四風(fēng)”為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)“四種精神”，重塑“好形象”。

發(fā)揚(yáng)“圓規(guī)精神”。服務(wù)群眾如圓規(guī)。一個(gè)黨員干部一旦走上了為人民服務(wù)的崗位，就如接過圓規(guī)和白紙，找到了一個(gè)事業(yè)的圓心，固定其中的一端開始畫圓，使為人民服務(wù)的使命之路由此在腳下鋪開。而畫圓的過程，圓畫得是否完美，則是對(duì)基層干部是非功過的基本評(píng)判?；鶎痈刹恳駡A規(guī)一樣，立足自己的本職崗位，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治、識(shí)大體、顧大局，盡力提高畫圓的技巧和水平，最大限度地做好本職工作，把為人民服務(wù)這個(gè)圓畫圓滿，切實(shí)做到“到位不越位”、“到位不錯(cuò)位”、“到位不添亂”，圓滿完成好自己肩負(fù)的使命。

發(fā)揚(yáng)“直尺精神”。我們黨根植于群眾、來自于群眾，與人民群眾唇齒相依、血肉相融。作為基層干部，無論什么時(shí)候，群眾情懷不能淡，群眾路線不能丟。基層干部要像“直尺”一樣公正無私，做到秉公辦事、不徇私情、不畏權(quán)勢(shì)，切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情，時(shí)刻牢記民評(píng)民說是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職的“六民要旨”，主動(dòng)深入基層、接近群眾，像對(duì)待父母那樣善待群眾，像對(duì)待親人一樣為群眾服務(wù)，用感情“尺子”縮短與群眾的距離，以誠心換取群眾真心，憑真情贏得群眾信賴。

發(fā)揚(yáng)“小溪精神”。小溪，穿山越嶺，日夜奔流，匯成江河，融入大海，展示的是一種韌勁，始終目標(biāo)如一，奮力前行，哪怕歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，也毫不畏懼，堅(jiān)定不移，百折不撓。“上面千條線，下面一根針”，基層工作壓力很大。這就要求基層干部要像小溪一樣，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作理念，時(shí)刻保持著那么一種韌勁，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感，以堅(jiān)忍不拔的毅力、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，排難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干，為全面深化改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)而傾心出力、作出貢獻(xiàn)。

發(fā)揚(yáng)“竹子精神”。竹子，因其挺拔修長，四季青翠，凌霜傲雪，其每往上生長一節(jié)，即“小結(jié)”一次。“結(jié)節(jié)志更高”。基層干部在為民服務(wù)中亦需像竹子一樣，每前進(jìn)一步，都要學(xué)會(huì)并善于做一次小結(jié)，查工作成效，看是否找準(zhǔn)影響制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的癥結(jié)，結(jié)合實(shí)際幫助群眾理清了發(fā)展思路，看是否以“察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作作風(fēng)解決好群眾在就醫(yī)、就學(xué)、發(fā)展生產(chǎn)等方面存在的實(shí)際困難和問題；查工作作風(fēng)，看是否深入基層、貼近群眾，工作中還存在什么問題急需改進(jìn)；查工作方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎。通過不斷總結(jié)，對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，以實(shí)際成效取信于民。

（作者單位：貴州省黔東南州委組織部研究室）