【百姓心聲案例】

【事件介紹】

人社部副部長就延遲退休表態(tài)：一年推遲幾個月

人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受媒體采訪時公開表態(tài)，我國將以“一年提高幾個月”的推進方法，采取漸進式的方式延遲退休年齡。

延遲退休將一年推遲幾個月

社會老齡化是一種挑戰(zhàn)也是機遇。2億多老年人，相應(yīng)地需要社會服務(wù)，本身產(chǎn)生了崗位需求。

可以說是在變化當(dāng)中謀發(fā)展，發(fā)展當(dāng)中創(chuàng)造新的就業(yè)機會。

——人社部副部長胡曉義

權(quán)威發(fā)布

延遲退休

采取漸進延遲方式

據(jù)了解，我國現(xiàn)行的職工退休年齡已不適應(yīng)社會發(fā)展的需求，而且現(xiàn)在我國人口的平均預(yù)期壽命已到了76歲。

胡曉義對此表示，為了保證平穩(wěn)過渡，不對當(dāng)期的就業(yè)狀況造成太大影響，我國將采取漸進式延遲退休年齡的方式。他介紹，所謂“漸進式延遲退休年齡”，首先要有一個預(yù)告期，提前幾年告知社會。

其次，要分步驟，比如先從退休年齡最低的群體開始，從人力資源替代彈性系數(shù)低的群體開始，逐步擴展到各類群體。

第三，延遲退休年齡一定要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式一步一步推進，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。

對于“延遲退休將增加繳費年齡、損害個人利益”的疑慮，胡曉義指出，實際上工資的增長比養(yǎng)老金的增長快，如果多工作一年，多繳費一年，工資的基數(shù)就高，養(yǎng)老金的水平也會更高。