《通知》明確,各地各高校要建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù),有針對(duì)性地開展就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等,力爭(zhēng)幫助他們?cè)陔x校前落實(shí)就業(yè)崗位。要配合有關(guān)部門盡早將低保家庭畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放到畢業(yè)生手中。
各地特別是民族地區(qū)就業(yè)工作部門和各高校要進(jìn)一步拓寬少數(shù)民族高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道和范圍,組織少數(shù)民族畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng),鼓勵(lì)畢業(yè)生到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的領(lǐng)域和崗位就業(yè)。
做好未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作,努力使每一位有就業(yè)意愿的畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。 各高校要對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生關(guān)心到底、重點(diǎn)推薦、跟蹤服務(wù),為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導(dǎo),及時(shí)通知其參加校園招聘和其他各類招聘活動(dòng),切實(shí)做到“離校不離心”。
《通知》還要求,各地各高校要加大就業(yè)政策宣傳和解讀力度,開通咨詢電話,在省級(jí)和校園網(wǎng)站主頁(yè)設(shè)立政策宣傳專欄和政策咨詢平臺(tái)。建立教育行政部門、高校、院系、班級(jí)四級(jí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員(班主任)、學(xué)生干部作用,利用手機(jī)等移動(dòng)終端,確保政策信息能及時(shí)送達(dá)每一位畢業(yè)生,確保每一位畢業(yè)生理解、用好政策。
加快建設(shè)示范性高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程及學(xué)科建設(shè),為畢業(yè)生提供個(gè)性化咨詢指導(dǎo)。充分發(fā)揮校園就業(yè)市場(chǎng)的主渠道作用,確保招聘活動(dòng)場(chǎng)次和崗位數(shù)量進(jìn)一步增加。要把省會(huì)以下城市和縣(市)用人單位組團(tuán)參加校園招聘作為新的突破點(diǎn),力爭(zhēng)形成規(guī)模效應(yīng)。
加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制,嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)率造假,引導(dǎo)學(xué)生及用人單位誠(chéng)信簽約。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)禁”“四不準(zhǔn)”的要求,加強(qiáng)對(duì)招聘活動(dòng)的規(guī)范管理和招聘信息審核,會(huì)同有關(guān)部門努力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察部門加大監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中各類欺詐行為,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。
《通知》進(jìn)一步要求,建立高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告制度。從2014年起,各高校要逐步發(fā)布本校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,并在校園網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)、全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)或其他媒體上公布。加強(qiáng)就業(yè)狀況反饋和引導(dǎo),將就業(yè)狀況作為有關(guān)經(jīng)費(fèi)安排、招生計(jì)劃安排、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革等方面的重要參考,健全專業(yè)預(yù)警、退出和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,及時(shí)調(diào)減就業(yè)率持續(xù)偏低專業(yè)的招生計(jì)劃。
積極調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。推動(dòng)行業(yè)特色本科高校、部分地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,加大應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)力度。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位與職業(yè)資格銜接,深入推進(jìn)研究生培養(yǎng)模式改革。
加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)教育,幫助畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望,積極主動(dòng)就業(yè)。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,積極開展優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報(bào)告、巡回演講等教育活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,主動(dòng)到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入細(xì)致做好畢業(yè)生離校前的思想教育和各項(xiàng)服務(wù)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)安全和文明離校。
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