11月25日，山東乳山市諸往鎮(zhèn)東諸往村的李淑鳳和村里12名婦女被一家剛剛落戶村里的服裝公司的“農(nóng)村車間”招聘為縫紉工，她們不出家門口就實現(xiàn)了就業(yè)。“現(xiàn)在，俺們在家門口就能打工掙錢，而且還不耽誤照顧老人孩子，這讓俺們農(nóng)村婦女有了新活法。”李淑鳳自豪地說。

目前，乳山市已有82個村的5000多名農(nóng)村婦女像李淑鳳一樣在90多家企業(yè)建設的166個“農(nóng)村車間”里實現(xiàn)了就業(yè)，每人年均增收過萬元。

據(jù)介紹，乳山市的各級干部在大走訪中了解到，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，大批農(nóng)村青壯男勞力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，而受自身條件和家庭情況的制約，45歲以上的婦女大多留守農(nóng)村，出現(xiàn)了大批剩余婦女勞力，迫切需要一種既能兼顧家庭又能增收的彈性就業(yè)方式。而家紡、服裝、漁具、玩具、電子、海洋食品等加工制造業(yè)發(fā)展勢頭旺盛，規(guī)模迅速膨脹，面臨用工缺口增大、生產(chǎn)成本提高的難題，迫切需要低成本擴張。

為解決供需矛盾，乳山市人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)市區(qū)適合在農(nóng)村擴張發(fā)展的企業(yè)把分廠、車間或加工點開設到鄉(xiāng)下，由鎮(zhèn)村出廠房，企業(yè)負責設備技術、產(chǎn)品發(fā)放、檢驗和回收，鎮(zhèn)村級的勞動保障組織參與管理，這樣既讓農(nóng)村婦女勞力在家門口實現(xiàn)就業(yè)，又破解了企業(yè)用工缺口。

乳山市金革服裝公司總經(jīng)理王亮告訴記者，“農(nóng)村車間”帶給企業(yè)最直接的收獲是降低了企業(yè)生產(chǎn)投入成本，以其相對低廉的廠房和勞動力，幫助一些勞動密集型加工企業(yè)解決了用工難題，加快了規(guī)模擴張速度，促進了企業(yè)發(fā)展。