“一個(gè)企業(yè)是市內(nèi)企業(yè)的百分之一甚至一千分之一，一個(gè)求職者是市人口的三十八萬分之一，但對(duì)于人社就業(yè)服務(wù)部門來說，每個(gè)企業(yè)、每個(gè)求職者就是百分之百。”安徽省寧國(guó)市就業(yè)局負(fù)責(zé)人告訴筆者。

新形勢(shì)下，就業(yè)呈現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)，寧國(guó)市始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)度，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，把促進(jìn)就業(yè)工作作為民生工程任務(wù)的重中之重來抓，該市認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)上就業(yè)特點(diǎn)，就業(yè)趨勢(shì)以及出現(xiàn)的問題，針對(duì)企業(yè)用工難和求職困難情況，從企業(yè)和求職者入手，實(shí)現(xiàn)各個(gè)擊破，形成了地方特色的“兩手抓、兩手都要硬”的新型就業(yè)工作格局。

抓企業(yè)用工需求。該局積極履行崗位職能，深入企業(yè)“接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)”，將挖掘企業(yè)用工需求作為一些常規(guī)工作來抓，深入中鼎公司、飛達(dá)公司、江南化工等企業(yè)，開展用工需求信息調(diào)查，發(fā)放崗位需求征集表，及時(shí)收集缺工崗位。在年初，就業(yè)局有關(guān)人員邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)，準(zhǔn)確掌握用工趨勢(shì)，交流招工舉措、探討留人心得，收集服務(wù)建議，形成典型經(jīng)驗(yàn)。

抓勞動(dòng)者求職需求。以“雙優(yōu)”為出發(fā)點(diǎn)，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮基層就業(yè)平臺(tái)作用，該市就業(yè)局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所合作，就業(yè)信息共享，采用就近原則，優(yōu)先為各企業(yè)附近的求職者推薦崗位，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。今年以來，該市先后在梅林鎮(zhèn)、中溪鎮(zhèn)、萬家鄉(xiāng)等十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織企業(yè)人才才加該市舉辦的“春季大型人力資源招聘會(huì)”、每月舉辦的“人力資源市場(chǎng)招聘會(huì)”，有幾百家企業(yè)參會(huì)，提供崗位1520個(gè)，將近25000名求職者前來應(yīng)聘。同時(shí)，在報(bào)紙、廣播電視、電子顯示屏等媒體發(fā)送各個(gè)企業(yè)招工情況，根據(jù)前來咨詢的求職者的特點(diǎn)，利用寧國(guó)就業(yè)信息系統(tǒng)，當(dāng)場(chǎng)推薦與之匹配的崗位，促進(jìn)崗位和人才的最優(yōu)配置。