【啟示與思考】

十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明文提出“改革院士遴選和管理體制”、“實(shí)行院士退休和退出制度”。

這項(xiàng)改革，意在破除兩院院士“終身制”及其帶來的弊端，得到了輿論熱烈的回應(yīng)和高度評價?？萍冀鐚Υ说墓沧R是，這將有利于促進(jìn)院士制度更趨合理，有利于激發(fā)科學(xué)創(chuàng)新活力和增強(qiáng)科研生命力。

兩院院士都是在學(xué)術(shù)、科研上對國家上有很大貢獻(xiàn)的人才，給他們提供和享用一定的權(quán)利、待遇，使他們更好地在科研上發(fā)揮作用，這是完全應(yīng)該的，這么做，人民沒有意見。但是，院士的可退休和退出，也是對自然規(guī)律的尊重，院士也是人，他們到一定年齡也需要休息，依據(jù)有關(guān)法律，他們也有休息的權(quán)利，然而，過去那種院士終身制，即意味著院士沒有退休的權(quán)利，必須一直工作到人生終點(diǎn)，從表面上看是尊重人才、尊重院士，實(shí)際上是剝奪院士休息的權(quán)利，這種“尊重”，對年老體弱尤其是重病的院士并不是愛護(hù)。

另外，從目前的院士遴選制度看，也還存在一些弊端，主要是透明度不夠，評選中有非學(xué)術(shù)因素，如袁隆平申報(bào)中科院士落選，蔡祖泉（我國電光源事業(yè)開拓者）終生未能評上院士，都令人不解。有的院士長期擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)，申報(bào)時卻著述豐厚，人們很自然地會懷疑他的科研時間是否有保證？筆者認(rèn)為，通過這一輪改革，將“攻克”這一終身制和鐵飯碗的最后“堡壘”，使院士制度真正有利于優(yōu)化學(xué)科布局，優(yōu)化人才機(jī)制，使大批中青年人才有機(jī)會脫穎而出。同時，也使兩院院士不被神化，回歸本質(zhì)。

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