【案例】院士退休和退出制度意義深遠

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【案例】院士退休和退出制度意義深遠

【網(wǎng)絡輿情案例】

【事件介紹】

院士制度:實行退休和退出制度 “終身制”將被打破

11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,改革院士遴選和管理體制,優(yōu)化學科布局,提高中青年人才比例,實行院士退休和退出制度。社會廣泛關注的院士制度改革將“破冰”,院士“終身制”將被打破。

“由于我國院士享有特權,且終身不退休,因此院士當選年齡以及院士終身制,都成為社會熱議的話題。實行院士退休和退出機制無疑是一個進步。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示,應該取消一系列與院士頭銜所對應的權力、利益,使院士回歸為“學術榮譽”。

“我們非常贊成對院士遴選和管理體制的改革,希望能夠動真格的。”中科院院士歐陽鐘燦說,雖然我們的現(xiàn)行體制從來沒有提出過院士是不會退休的,但只有真正實行院士退休和退出機制,才能激勵更多年輕人才成長,讓院士不僅僅是一個一勞永逸的終身榮譽,也能鼓勵院士們踏踏實實為科學作貢獻。

“社會上對院士群體非常關注,也有一些質(zhì)疑,中央關于院士制度改革的方案十分必要,是對現(xiàn)有制度的完善,使院士制度更加符合創(chuàng)新型國家的需要。”中科院院士陳和生說。

中科院有關負責人表示,將積極推進院士制度改革,進一步明確遴選制度改革的主要思路,優(yōu)化推薦渠道,強化推薦者的責任,真正實現(xiàn)候選人的被動推薦;強化學術界同行評議,加強接受社會監(jiān)督的針對性和有效性,建立有效防范非學術因素干擾的制度和機制;借鑒國際通行做法,系統(tǒng)設計,有序推進。

中科院將優(yōu)化院士隊伍的學科結構、年齡結構,及時把符合院士標準和條件的中青年科學家吸收到院士隊伍中。在改革過程中,將堅持院士稱號的學術和榮譽屬性,按照國家統(tǒng)一部署,會同有關部門研究提出相關舉措和政策。

中國工程院有關負責人表示,將認真研究總結多年來院士制度建設的好做法、好經(jīng)驗,努力建設一支高水平、高質(zhì)量、規(guī)模適度、風清氣正、年富力強的院士隊伍。工程院已經(jīng)成立領導小組和專家組,著手研究擬定改革的工作設想。

院士熱議退出退休制 不在一線退出合理

“實行院士退出和退休制,將有利于促進院士制度更合理發(fā)展”,三中全會發(fā)布的《決定》,要“改革院士遴選和管理體制,實行院士退休和退出制度”,引起院士和各界關注。中國工程院院士李澤椿在接受北京晨報記者采訪時說,他非常支持和擁護這個規(guī)定,年齡大的院士一般不會在科研第一線,跟不上最新的科研發(fā)展,院士實行退休制合情合理。

責任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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