隨著中國(guó)躋身世界第二大經(jīng)濟(jì)體,“成為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的發(fā)動(dòng)機(jī)”,不僅是“祖國(guó)需要”人才,人才同樣“需要祖國(guó)”。單從2012年這一年來(lái)看,留學(xué)回國(guó)數(shù)量就同比增長(zhǎng)46.56%,被稱為“有史以來(lái)最大的回國(guó)潮”。蓬勃的發(fā)展活力,井噴的發(fā)展機(jī)會(huì),讓越來(lái)越多的人選擇回國(guó)創(chuàng)業(yè),形成蔚為壯觀的“逆向移民浪潮”。就連孫中山的后人也在前不久承認(rèn),大陸已逐步實(shí)踐他曾祖父《建國(guó)方略》的理想。比較兩岸與美國(guó),論賺錢機(jī)會(huì),肯定是中國(guó)大陸。
然而,“拿來(lái)主義”縱然可以緩解一時(shí)之需,但終究還是飯碗端在別人手上,缺少自主權(quán)、獨(dú)立性、安全感;過(guò)度依賴引進(jìn)人才,也難以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展產(chǎn)生的巨大人才需求。因此,在不惜重金引進(jìn)海外人才的同時(shí),更要注重培養(yǎng)本土人才。“為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”只有深入推進(jìn)教育改革,破解“錢學(xué)森之問(wèn)”,才能為中國(guó)發(fā)展提供源源不斷、取之不盡的人才支撐。
聚天下英才,納四海志士,則國(guó)家何愁不昌盛?民族何憂不復(fù)興?中國(guó)夢(mèng)想,總能激蕩起每個(gè)人心中的漣漪:“愿相會(huì)于中華騰飛世界時(shí)!”
【啟示與思考】
人才是第一資源。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,離不開(kāi)人才特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。2008年底中央啟動(dòng)實(shí)施的引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”,目前已累計(jì)引進(jìn)近4000人,其中包括40多位發(fā)達(dá)國(guó)家的科學(xué)院院士等世界頂尖科技領(lǐng)軍人才。為統(tǒng)籌利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種人才資源,最大限度激發(fā)國(guó)內(nèi)各級(jí)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,中央決定加大對(duì)國(guó)內(nèi)高層次人才的國(guó)家支持,近日中國(guó)國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(又稱“萬(wàn)人計(jì)劃”)第一批入選名單正式發(fā)布,標(biāo)志著這一定位于國(guó)內(nèi)高層次人才培養(yǎng)支持的國(guó)家級(jí)人才工程全面實(shí)施。
“萬(wàn)人計(jì)劃”的實(shí)施,是我國(guó)自主培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的又一重大工程,將更好地支持國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供有力的人才支撐。
“萬(wàn)人計(jì)劃”按照高端引領(lǐng)、梯次配置的思路,重點(diǎn)支持三個(gè)層次、七類人才。這個(gè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)了人才開(kāi)發(fā)突出高端、急需優(yōu)先、梯次配置的科學(xué)理念,承載了國(guó)家高層次人才開(kāi)發(fā)的高瞻遠(yuǎn)矚,有利于解決我國(guó)大師級(jí)人才匱乏、各領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才不足以及青年人才難以脫穎而出等最迫切的問(wèn)題。通過(guò)“萬(wàn)人計(jì)劃”的實(shí)施,將進(jìn)一步完善高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制,推動(dòng)我國(guó)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新,營(yíng)造有利于人才潛心研究、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
解決高層次創(chuàng)新人才不足的問(wèn)題,一是靠面向海外引進(jìn)人才,二是靠立足國(guó)內(nèi)培養(yǎng)人才。2008年以來(lái),國(guó)家抓住國(guó)際金融危機(jī)給引進(jìn)海外人才提供的難得機(jī)遇,集中力量實(shí)施“千人計(jì)劃”,掀起海外人才回歸報(bào)國(guó)熱潮。
而國(guó)內(nèi)現(xiàn)有人才和海外人才同等重要,都是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的骨干力量和寶貴財(cái)富,必須培養(yǎng)好、保護(hù)好、支持好。“萬(wàn)人計(jì)劃”與“千人計(jì)劃”是兩個(gè)并行的國(guó)家層面的重大人才工程,對(duì)于統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人才資源、打造一支強(qiáng)大的國(guó)家創(chuàng)新力量具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一手抓海外高精尖人才的引進(jìn),一手抓國(guó)內(nèi)人才的激勵(lì)培養(yǎng),堅(jiān)持“兩手抓”,“兒子女婿一起疼”,將成為未來(lái)中國(guó)高層次人才支持政策的兩大方向。同時(shí)加大統(tǒng)籌力度,協(xié)同推進(jìn)兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施,充分開(kāi)發(fā)利用好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人才資源,更好地發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)作用,也將成為中國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、做好人才工作的重要課題。
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