西安市政府辦公廳日前發(fā)出就做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作發(fā)文，各類企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予最長(zhǎng)期限不超過3年的社保補(bǔ)貼。　

為支持鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，西安市規(guī)定，企業(yè)吸納畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)并組織崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從現(xiàn)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％提高至100％。　

同時(shí)，落實(shí)中小企業(yè)高校畢業(yè)生在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇政策。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生數(shù)量較大的，工商部門在著名、馳名商標(biāo)和“守合同重信用”單位認(rèn)定、推薦等方面予以重點(diǎn)傾斜。