媒體評論：濫用公權(quán)力行為當(dāng)休

“株連拆遷”有違法治精神

《京華時報》評論指出，“株連拆遷”有違法治精神和依法行政，也拆散了親情，離散了人心。“株連拆遷”之類的做法雖然蒙上一層親情的溫暖面紗，但本質(zhì)上還是違背法治、無視民意、損害權(quán)利，是一種打著親情幌子的變相強(qiáng)拆。公職人員該干什么，權(quán)利和義務(wù)如何劃定，如何考核評價，法律制度俱有明文規(guī)定，但從來沒有為拆遷服務(wù)的職責(zé)，也沒有因親屬拆遷問題而問責(zé)的規(guī)定。“株連”公職人員強(qiáng)制“逼遷”本身就是濫用公共資源，而因為親屬拆遷進(jìn)展不順強(qiáng)行問責(zé)，則更是侵犯公民權(quán)利、權(quán)大于法的土霸王做派。對此類問題，決不能放任自流，而應(yīng)加大整治力度，使拆遷工作回到法治與利民的正軌上來。

長沙當(dāng)?shù)厣嫦幼兿鄰?qiáng)拆

長春晚報：【教師被調(diào)往拆遷指揮部 勸釘子戶婆婆拆遷】長沙一小學(xué)高級教師譚雙喜接到教育局通知:她要在下周一到拆遷指揮部報道,任務(wù)是勸婆婆。此前,她已數(shù)次被叫去談話,而被拆遷的小區(qū),輪番遭大喇叭"轟炸"、黑衣男拔槍、投爆炸物等。

湖北之聲：#觀點(diǎn)峰會#長沙一位小學(xué)教師譚雙喜把自己的工作調(diào)動通知發(fā)到了微博上。這位小學(xué)高級教師要在下周一到拆遷指揮部報道,任務(wù)是勸她的婆婆在拆遷協(xié)議上簽字。婆婆是釘子戶,媳婦兒被調(diào)到拆遷指揮部,這是什么道理?行政處罰?還是另類執(zhí)法?

“連坐式管理”在一些地方普遍存在

有報道指出，公職人員被政府發(fā)文要求參與征遷，表現(xiàn)不力即被批評“思想落后”，輕則面臨停薪、重則可能停職……的現(xiàn)象在我國一些地方仍然大行其道。類似長沙譚雙喜老師遭遇的“連坐式管理”常常出現(xiàn)在國人的生活中。這種辦法甚至還一度成為維穩(wěn)利器。像這次長沙的案例一樣，在一些地方政府推進(jìn)拆遷工作中，這種莫名的“連坐”現(xiàn)象尤其多。比如：廣東增城掛綠湖水利工程動用“體制內(nèi)”人員游說親屬推進(jìn)拆遷工作；山東聊城就有過40余公職人員因親屬未簽拆遷協(xié)議被通知要“開除”；四川會理縣還曾有公職人員因不配合政府拆遷做好家屬工作被調(diào)離工作崗位、停職和扣獎金；而在湖南嘉禾更是有“誰影響嘉禾一陣子，我就影響他一輩子”的強(qiáng)硬標(biāo)語……等等?？梢哉f，在我國一些地方，像長沙市天心區(qū)這樣以拆遷戶的公職人員親屬為要挾促進(jìn)拆遷的事情就從沒停過。由于很多公職人員為了保住工作會選擇忍氣吐聲，實際案例可能還會更多。而實際上，“連坐式管理”直接暴露出了部分政府相關(guān)單位簡單、粗糙的執(zhí)法習(xí)慣和“懶政”思維。

長沙譚雙喜老師因婆婆不簽協(xié)議被調(diào)至拆遷指揮部事件折射出“中國式連坐”，其本質(zhì)也是強(qiáng)制拆遷的翻版。而我國強(qiáng)拆事件屢禁不止根本原因與一些地方政府的默認(rèn)、縱容不無關(guān)系。所以導(dǎo)致一些熱點(diǎn)事件發(fā)生后幾乎得不到處理或者得不到實質(zhì)性的處理。

強(qiáng)制拆遷為何難以避免？

人民網(wǎng)觀點(diǎn)頻道《觀點(diǎn)1+1：教師媳婦受命拆婆婆房是誰“缺德”？》一文指出，如果拆遷補(bǔ)償太低，當(dāng)“釘子戶”的人其實充滿無奈。倘若是拆遷戶漫天要價，“死磕”確實影響公共利益。有觀點(diǎn)認(rèn)為，漫天要價也是一種個人權(quán)利，愿打愿挨是市場規(guī)則，無論如何都不能強(qiáng)買強(qiáng)賣。但當(dāng)私權(quán)與公權(quán)存在尖銳沖突時確實難以達(dá)成絕對的公平與共贏。在這種情況下，一些地方總是挾公共利益之名，干著侵害群眾利益、攫取官商利益的勾當(dāng)。如果無法厘清公權(quán)與私權(quán)的關(guān)系，不能切實劃定私權(quán)的底線與上限，強(qiáng)制拆遷就難以避免。至于“株連拆遷”不過是問題的分支罷了。