高級干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

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高級干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

核心提示:只要你關(guān)心群眾,同群眾打成一片,不僅不搞特殊化,而且同群眾一塊吃苦,任何問題都容易解決,任何困難都能夠克服。

(一九七九年十一月二日)

鄧小平

 

今天我想對我們高級干部講幾個(gè)問題。

第一個(gè)問題 高級干部的生活待遇

中央和國務(wù)院準(zhǔn)備下發(fā)的《關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》這個(gè)文件,是以中央紀(jì)律檢查委員會為主,由有關(guān)方面參加起草的,還準(zhǔn)備根據(jù)在座同志討論的意見作必要的修改。我看了大家討論的意見很高興,因?yàn)榇蠹叶假澇勺鬟@樣的規(guī)定,而且要求規(guī)定得更嚴(yán)格一點(diǎn),更具體一點(diǎn)。這反映了我們高級干部的絕大多數(shù)是關(guān)心我們黨和國家的全局的,對全局的情況是有所了解的。這個(gè)文件經(jīng)政治局討論通過以后,準(zhǔn)備先在內(nèi)部發(fā)下去試行,然后再正式公布。這個(gè)規(guī)定基本上是重申文化大革命以前的一些有關(guān)規(guī)定,沒有很多的新章程,有的比那個(gè)時(shí)候還放寬了一點(diǎn)。如房子問題,就比那個(gè)時(shí)候放寬了一點(diǎn)。文件規(guī)定每人只能有一處房子,但這個(gè)一處就有大有小。現(xiàn)在有極少數(shù)人有兩三處?。〔恢皇窃诟呒壐刹恐杏羞@種情況,下面的干部也有啊!文件規(guī)定,不管你占的房子面積有多大,除了辦公的、會客的公用部分外,都要交房租。文化大革命以前也是這樣辦的,我們都交了。其他好多規(guī)定,如坐小汽車辦私事要交費(fèi),文化大革命以前也是交費(fèi)的。現(xiàn)在,基本上還是把我們的老章程恢復(fù)起來,沒有更多新的苛刻的規(guī)定。所以我說這個(gè)規(guī)定可以行得通,因?yàn)槲幕蟾锩郧熬蛯?shí)行通了嘛。

看來,作出這個(gè)規(guī)定稍遲了些,實(shí)在是因?yàn)轭櫜簧?。但現(xiàn)在再不作這樣的規(guī)定,我們就無法向人民交代了。大家知道,最近一個(gè)時(shí)期,人民群眾當(dāng)中主要議論之一,就是反對干部特殊化。要講特殊化,恐怕首先表現(xiàn)在高級干部身上。當(dāng)然,我不是說所有的高級干部都是這樣,我們的許多高級干部是很艱苦樸素的,但確實(shí)有些人特殊化比較厲害。這種情況,在中下層干部中也有。如某些公社黨委書記,某些縣委書記,某些廠礦企業(yè)的同志,他們那個(gè)特殊化也比較厲害。應(yīng)該看到,這不單是一個(gè)黨風(fēng)問題,而且形成了一種社會風(fēng)氣,成了一個(gè)社會問題?,F(xiàn)在,我們先從對高級干部的生活待遇作出規(guī)定開始,再逐步地作出關(guān)于各級干部的生活待遇問題的一些規(guī)定,克服特殊化。只要高級干部帶頭,這個(gè)事情就好辦了。人民群眾反對特殊化,下面干部反對特殊化,首先是對著我們這些高級干部的。但是,不只是對著高級干部,還有中下層干部。人民群眾對干部特殊化是很不滿意的。

現(xiàn)在,廣大群眾最為關(guān)切的有三大問題:一個(gè)是物價(jià)漲,一個(gè)是干部特殊化,還有一個(gè)是房子緊張。人民群眾(包括黨員、干部)普遍地對特殊化現(xiàn)象(包括走后門)不滿意,一些別有用心的人利用這個(gè)問題鬧事。“西單墻”[93]和混在上訪人員中的少數(shù)壞人就是利用這個(gè)東西。我們確實(shí)要冷靜地想一想,有些現(xiàn)象是不像話呀!有的人追求舒適生活,房子越住越寬敞,越漂亮,越高級。有的人為了自己的方便,可以做出各種違反規(guī)章制度的事情。這使我們脫離群眾,脫離干部,把風(fēng)氣搞壞了。人們對這些現(xiàn)象很敏感。

我們必須恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們大家都是從苦里過來的,經(jīng)歷過不少困難的時(shí)期,土地革命時(shí)期,抗日戰(zhàn)爭時(shí)期,解放戰(zhàn)爭時(shí)期??姑涝痆3]的時(shí)候也是很苦的??!為什么過去很困難的局面我們都能渡過?根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦。回想一九五八年、一九五九年我們犯了那么“左”的錯(cuò)誤,使國民經(jīng)濟(jì)遇到很大困難,不得不把國家基本建設(shè)投資由近三百億元減到五十多億元,還下放了兩千萬職工,關(guān)了一些企業(yè)。那個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁茨苓@樣做?那一次調(diào)整國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行得比較順利,是什么原因呢?就是因?yàn)辄h和群眾的關(guān)系密切,黨的威信比較高,把困難擺到人民面前,對群眾講清道理,做了大量的工作。單單兩千萬人下放這一件事情,就不容易呀。如果黨和政府沒有很高的威信是辦不到的。另外,那個(gè)時(shí)候整個(gè)風(fēng)氣也不同,我們的干部比較接近群眾,所以能夠很快渡過困難。應(yīng)該說,現(xiàn)在的物質(zhì)條件比那個(gè)時(shí)候好一些,人民的生活除了住房以外,都比那個(gè)時(shí)候好一些。既然這樣,為什么群眾對我們還有那么多意見?這確實(shí)同我們脫離群眾,特別是同高級干部脫離群眾有直接關(guān)系。當(dāng)然,這也同我們的工作,包括宣傳工作、教育工作都做得不夠有關(guān)系。我們沒有把問題擺到群眾面前,取得共同的認(rèn)識,同群眾一起商量解決問題。

我們脫離群眾,干部特殊化是一個(gè)重要的原因。干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對個(gè)人的、家庭的利益關(guān)心得太多了,就沒有多大的心思和精力去關(guān)心群眾了,頂多只能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情。現(xiàn)在有少數(shù)人就是做官當(dāng)老爺,有些事情實(shí)在不像話!脫離群眾,脫離干部,上行下效,把社會風(fēng)氣也帶壞了。過去我們一個(gè)黨委書記,比如一個(gè)縣委書記、一個(gè)公社黨委書記,有現(xiàn)在這么大的權(quán)力嗎?沒有啊!現(xiàn)在有極少數(shù)人拿著這個(gè)權(quán)力侵占群眾利益,搞生活特殊化,甚至橫行霸道,為非作歹,還好像是理所當(dāng)然。近來上訪人員很多,其中確實(shí)有少數(shù)壞人;也有一部分人反映的問題有道理或有一定道理,但由于當(dāng)前條件的限制,一時(shí)難以解決;還有相當(dāng)一部分人反映的許多問題,按照黨和政府的現(xiàn)行政策,是應(yīng)該和能夠解決的。但是,我們有少數(shù)同志對于這些應(yīng)該而又能夠解決的問題,卻采取官僚主義態(tài)度,漠不關(guān)心,久拖不決,個(gè)別人甚至違法亂紀(jì),搞打擊報(bào)復(fù)。這就是非常錯(cuò)誤和不能允許的了。如果我們高級干部首先把這方面存在的問題解決了,就能理直氣壯地去解決全國在其他方面存在的這類問題。上面的問題不解決,我們就沒有講話的權(quán)利,人們會問,你們自己怎樣呢?總之,搞這個(gè)生活待遇的規(guī)定現(xiàn)在是時(shí)候了。

我還要說一說,我們有些高級干部不僅自己搞特殊化,而且影響到自己的親屬和子女,把他們都帶壞了。有少數(shù)同志在本單位、在其他地方,反映都不大好,很多是由于子女干了壞事,家長背了黑鍋。比如文化大革命以前,我們黨的、國家的機(jī)密保守得比較好,很少泄露出去?,F(xiàn)在有些干部的子女可以隨便看機(jī)密文件,出去隨意擴(kuò)散,個(gè)別的甚至向外國人賣情報(bào),送情報(bào)。這是我們現(xiàn)在許多事情保不了密的一個(gè)重要原因。順便說一下,我們現(xiàn)行的有些做法非改不行。過去規(guī)定,機(jī)密文件不能出辦公室,保密員帶文件出差要兩個(gè)人同行,不能一個(gè)人出去。現(xiàn)在卻有人把機(jī)密文件隨便放在自己皮包里,隨便帶到什么地方去。文件個(gè)人保管,喜歡放在哪里就放在哪里,這樣不行!應(yīng)該有章程嘛?,F(xiàn)在沒有辦公制度,有些高級干部習(xí)慣于在家里辦公。我不是說少數(shù)年老體弱的同志不可以在家里辦公,但是一般的不應(yīng)該這樣做。好多事情,集體辦公一下就解決了,為什么非把文件傳過來傳過去,盡畫圈,這不是官僚主義?有的事畫圈畫了半年還解決不了,究竟是贊成還是反對,也不知道。

為了整頓黨風(fēng),搞好民風(fēng),先要從我們高級干部整起。實(shí)行《關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》會帶來很多好處,首先官僚主義自然而然會減少一些。當(dāng)然,我們的生活會沒有過去那么舒服,但比一般干部和人民群眾還是不知要好多少。有時(shí)也會有些不方便,比如坐小汽車去看電影,就要出點(diǎn)錢。你不愿意花那個(gè)錢,不看就是了,有什么了不起?這個(gè)規(guī)定一經(jīng)中央和國務(wù)院下達(dá),就要當(dāng)作法律一樣,堅(jiān)決執(zhí)行,通也要執(zhí)行,不通也要執(zhí)行。

文化大革命以前,我們曾經(jīng)提出過,怎樣使高級干部同下面干部和人民群眾的生活比較接近一點(diǎn),我們曾經(jīng)把高級干部的工資標(biāo)準(zhǔn)降低了三次,并且明確規(guī)定高級干部的工資標(biāo)準(zhǔn)不再增加,以后只能在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步提高廣大干部和職工的工資,改善群眾的生活??紤]到高級干部在工作上的某些需要,今后他們的工資標(biāo)準(zhǔn)不再降低,但也不能同一般干部和職工差距太大,不能同群眾的生活差距太大。不要享受那些特殊的待遇,那些特殊的待遇往往比工資還多。我們的高級干部現(xiàn)在并不是工資太高,而是其他方面的待遇太寬了。這樣就要脫離群眾,脫離干部,甚至腐蝕自己的子女和家庭,把風(fēng)氣帶壞了,官僚主義也無法克服。所以,對于實(shí)行這個(gè)規(guī)定,從我們中央政治局的同志起,大家都要有足夠的思想準(zhǔn)備。有困難要忍耐一下。只有這樣,我們大家才有發(fā)言權(quán)。

這個(gè)文件中央政治局還沒有正式討論通過,但是中央下決心要解決這個(gè)問題。下這個(gè)決心是不容易的,是知道要得罪人的。會有少數(shù)人思想不通,我們就先得罪這少數(shù)人。一般來講,大家原則上都會贊成,具體執(zhí)行起來思想就可能有些不通了,一接觸到每一個(gè)人的具體事情就可能有些不通了。要想通這個(gè)問題。不但自己要自覺遵守這個(gè)規(guī)定,而且要做好自己的親屬和子女的工作,做好有關(guān)人員的工作。大家應(yīng)該想想過去,現(xiàn)在比過去好得多了嘛。

責(zé)任編輯:葛立新校對:總編室最后修改:
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