李華/繪

編者按

如今，少數(shù)地方形式主義已經(jīng)成為頑疾，影響黨群關(guān)系。這次群眾路線教育活動聚焦“四風(fēng)”，并把形式主義放在首位。對形式主義頑疾的破解，有何良策？本期邀請部分基層組工干部進(jìn)行討論。

關(guān)好“政績沖動”的閥門

少數(shù)地區(qū)和部門干部為出政績，決策脫離實(shí)際，走“短平快”路線，大搞形象工程，搞“政績沖動”。因此，一要樹立以實(shí)績選干部的導(dǎo)向。既看干部顯績又看“潛績”，提拔重用一批立足基層一線、抓基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的干部，讓實(shí)干者有為有位，讓投機(jī)者沒有“市場”。二要筑牢權(quán)力監(jiān)督約束的藩籬。以制度化的措施加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，讓制度監(jiān)督貫穿于權(quán)力運(yùn)行的每一個環(huán)節(jié)，防止決策權(quán)力濫用，保證決策民主科學(xué)。三要運(yùn)用批評與自我批評的武器。遏制“政績沖動”，關(guān)鍵是要“耳邊常響批評聲”。要提高民主生活會質(zhì)量，改變“一團(tuán)和氣”的做法，客觀、中肯的進(jìn)行批評和自我批評。要廣泛發(fā)動基層一線群眾為干部提意見和建議，以群眾的評判作為改進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

                                                                  ——湖北省漢川市委組織部 李劍冰