2.必須著力延伸為民服務(wù)的觸角。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”，對駐點(diǎn)單位給予的幫助很大，但難以覆蓋到所有的鎮(zhèn)村，無法做到“陽光普照”。泰興市運(yùn)用群眾工作團(tuán)這一“三解三促”活動載體，使各種社會資源向基層傾斜和轉(zhuǎn)移，方方面面的力量都關(guān)注基層、關(guān)心群眾，實現(xiàn)了服務(wù)對象由點(diǎn)到面的新突破，形成了推動基層發(fā)展的強(qiáng)大合力。實踐證明，深化“三解三促”活動，不能囿于領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部層面，要結(jié)合本地實際創(chuàng)新特色載體，推進(jìn)組織網(wǎng)絡(luò)向下延伸，不斷擴(kuò)大聯(lián)系服務(wù)群眾覆蓋面。

3.必須以群眾滿意度為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。“三解三促”活動，目的是踐行黨的為民服務(wù)宗旨，核心是幫助基層解決實際問題。檢驗其成效不僅要看幫助基層解決多少難題，更要看群眾滿意不滿意。泰興市群眾工作團(tuán)堅持把為群眾辦實事解難事作為根本，通過接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，化解了一批影響基層發(fā)展的突出矛盾，贏得了基層群眾的普遍歡迎和認(rèn)可。實踐證明，深化“三解三促”活動，要從事關(guān)群眾切身利益的具體事情做起，著力解決群眾最急最憂最盼的事情，讓群眾得到實惠，感到溫暖，看到希望。

4.必須健全制度機(jī)制實現(xiàn)長效推進(jìn)。制度建設(shè)管根本、利長遠(yuǎn)。恰當(dāng)而有效的考核激勵手段，是持續(xù)健康推進(jìn)“三解三促”常態(tài)化、長效化的關(guān)鍵。泰興市通過一系列具有強(qiáng)制性和約束力的有效舉措，以及一整套長效激勵機(jī)制，推動了機(jī)關(guān)黨員干部下基層“三解三促”由組織要求向自覺自發(fā)轉(zhuǎn)變，由集中活動向常態(tài)活動轉(zhuǎn)變。實踐證明，深化“三解三促”活動，靠制度規(guī)范，更要靠機(jī)制激勵。尤其是要端正用人導(dǎo)向，注重選拔那些常年扎根基層、服務(wù)基層的優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，實現(xiàn)成績在基層創(chuàng)造、干部在基層培養(yǎng)的“雙贏”目標(biāo)。

5.必須與群眾路線教育實踐活動相銜接。“三解三促”活動，是我省黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的成功探索，如何實現(xiàn)其與深入開展的群眾路線教育實踐活動無縫對接，是我們面臨的一個重大課題。泰興市組建群眾工作團(tuán)是推進(jìn)“三解三促”活動的創(chuàng)新載體，與中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的新要求完全一致，十分契合即將開展的群眾路線教育實踐活動，一些制度化的創(chuàng)新舉措為教育實踐活動積累了成功經(jīng)驗。實踐證明，深化“三解三促”活動，要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷充實“三解三促”活動新內(nèi)涵，及時把行之有效的做法上升到制度層面，著力找到與教育實踐活動之間的制度接口、形式接口和活動接口，切實形成協(xié)同推進(jìn)、良性互動格局。（執(zhí)筆：吳劍銘 顧維中 邱海軍 臧佩洪 周興年 蔣 林 許潔冰）