當(dāng)氣溫飆升，校園響起《畢業(yè)歌》，我們迎來社會學(xué)意義上的另一“季”：大學(xué)生畢業(yè)季。

教育部的數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生高達(dá)699萬，即將創(chuàng)下新中國成立64年來的最新記錄，而本年度的全國新增就業(yè)的預(yù)期目標(biāo)也才只有900萬，僅高校畢業(yè)生就占了近八成。然而，宏觀就業(yè)形勢并不樂觀。截至5月初，京滬高校畢業(yè)生簽約率不足3成，企業(yè)招聘計(jì)劃明顯縮減。在高校畢業(yè)生取代農(nóng)民工成為實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)目標(biāo)的“主戰(zhàn)場”后，人們正在設(shè)法幫助“天之驕子”們度過這個(gè)“史上最難就業(yè)年”。

畢業(yè)生數(shù)量連年攀升，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境前景未明，人才供需存在結(jié)構(gòu)性矛盾，這是造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的三大“攔路虎”。但是在經(jīng)濟(jì)蓬勃前行的當(dāng)下中國，這最終不會是個(gè)難以逾越的障礙。不過，如何為高校畢業(yè)生搭建更好平臺，讓他們邁出校園時(shí)捧上的一個(gè)兼顧理想和現(xiàn)實(shí)的“飯碗”，這是個(gè)值得好好說道說道的話題。

就業(yè)關(guān)乎民生，特別是青年的就業(yè)，關(guān)乎億萬家庭的希望。黨的十八大把高校畢業(yè)生就業(yè)工作提到了所有就業(yè)群體的首位，可見其重要。就政府和社會而言，理應(yīng)幫助高校畢業(yè)生廣開就業(yè)門路。多挖掘一些就業(yè)“洼地”，“北上廣”的企業(yè)也許一職難求，而更多的中小城市、中西部地區(qū)，正虛位以待；多嘗試一些就業(yè)新“領(lǐng)地”，傳統(tǒng)的制造業(yè)、外向型企業(yè)，也許正面臨世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整，而一些新生經(jīng)濟(jì)力量，比如戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)乃至現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，正張開攬才的懷抱；一些聽起來光鮮亮麗的高校專業(yè)，在實(shí)踐中并不能滿足市場需求，而技工崗位卻讓一些高職學(xué)生成為市場的“香餑餑”……這些就業(yè)的“新氣象”，昭示著政府就業(yè)服務(wù)、高校教育改革、大學(xué)生就業(yè)理念的新方向。

“機(jī)會公平”，這是當(dāng)下“就業(yè)季”的另一個(gè)熱議話題。古人云，不患寡，患不均。就業(yè)領(lǐng)域的一些亂象，也成為人們詬病的對象。政府和社會理應(yīng)形成共識，予以化解。盡可能地避免“蘿卜招聘”和“拼爹游戲”，讓年齡、性別、地域歧視少一點(diǎn)再少一點(diǎn)，讓公平正義的陽光灑滿年輕人的夢想征程；讓畢業(yè)生在城市更加順利地落戶，享受到更加公平和完善的醫(yī)療、子女教育、住房保障，讓城和鄉(xiāng)的二元體制，在新世紀(jì)的年輕人身上盡可能地褪去烙印。這些都是就業(yè)公平的努力方向。