問：這次取消10項評比達標表彰評估和相關檢查活動的主要考慮是什么？

答：評比達標表彰評估和相關檢查活動，是激勵先進、鼓舞士氣、加強管理、推動工作的有效手段。但過多過濫，就會干擾正常工作秩序，加重基層、企業(yè)和群眾負擔。按照《方案》要求和分工任務，本著實事求是、從嚴從緊原則，人力資源社會保障部會同有關部門認真梳理現(xiàn)有評比達標表彰評估和相關檢查活動，研究提出10項擬取消的活動，經(jīng)專家組評估后，提請國務院常務會議審議通過。這些活動取消后，將推動相關部門加快職能轉變，集中精力抓大事管宏觀，提高工作效率和服務水平，減輕基層負擔。

問：在取消評比達標表彰評估和相關檢查活動后，對加強相關領域工作有什么考慮？

答：這次取消的10項活動，有6項予以徹底取消；其余4項，有的轉由協(xié)會學會開展，有的轉由企業(yè)自行組織，有的進行了職能整合。取消評比達標表彰評估和相關檢查活動后，也有人擔心會弱化對相關工作的管理監(jiān)督，失去推動工作和檢驗工作是否落實的抓手，造成政府管理職能的缺位和不到位。為解決這一擔心，做好相關領域工作，相關部門將創(chuàng)新管理觀念，改進工作方式，進一步完善相關制度，確保工作不受影響。同時，依法加強對評比達標表彰和相關檢查活動的管理，建立長效機制，加強指導和監(jiān)管。

問：下一步對推進政府職能轉變、減少行政審批等事項還有哪些舉措？

答：轉變政府職能是一項長期艱巨的任務。國務院辦公廳已經(jīng)明確了實施《方案》的路線圖和時間表，今后幾年，各部門將嚴格按照國務院統(tǒng)一部署，不折不扣地貫徹落實。減少行政審批事項是轉變政府職能極為重要的方面，這一批取消和下放133項行政審批等事項是一個開始，下一步，要堅定不移繼續(xù)推進。