建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的調(diào)查與思考(2)

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建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的調(diào)查與思考(2)

二、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織的“內(nèi)容模式”

在機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要緊緊圍繞如何有效提升黨員干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,進(jìn)行系統(tǒng)部署、狠抓落實(shí)、確保實(shí)效。

一是要切實(shí)加強(qiáng)理論武裝。理論是行動(dòng)的指南,執(zhí)政者只有具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),才能有正確的執(zhí)政行為。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢(shì),最重要的就是必須堅(jiān)持馬克思主義,不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化,努力提高廣大黨員和干部的思想理論素質(zhì),從理論上保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織,是充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢(shì)的有效載體,必須教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,以理論上的清醒強(qiáng)化政治上的堅(jiān)定,始終做到高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論體系和制度不動(dòng)搖。

二是要著力提升工作執(zhí)行力。執(zhí)行力是保證黨的政策部署得以落實(shí)的必要保證,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織,要把提升黨員干部的執(zhí)行力作為重要內(nèi)容。提升執(zhí)行力,首先要提升綜合素質(zhì)。要通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文化等現(xiàn)代綜合性知識(shí)的了解和對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉和運(yùn)用,只有具備良好的綜合和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素質(zhì),才能適應(yīng)崗位工作需要。提升執(zhí)行力,還必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想觀念,樹(shù)立良好的服務(wù)、團(tuán)結(jié)、紀(jì)律和創(chuàng)新意識(shí)。

三要注重轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)反映的是黨和政府的形象,反映的是黨和政府的執(zhí)政態(tài)度、執(zhí)政理念、執(zhí)政能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織,要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,切實(shí)做到把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)一致起來(lái),時(shí)刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,做到始終把人民利益放在第一位,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,注重解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。要改進(jìn)群眾工作方法,堅(jiān)持深入群眾面對(duì)面、手拉手、心連心地做群眾工作。

四要有效解決發(fā)展問(wèn)題。及時(shí)有效解決發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,是體現(xiàn)機(jī)關(guān)執(zhí)政能力的重要標(biāo)志,也是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織的重要內(nèi)容。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織過(guò)程中,要本著學(xué)以致用的原則,教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部運(yùn)用系統(tǒng)思考方法,通過(guò)查找“點(diǎn)”上的問(wèn)題,從而找出本行業(yè)、本系統(tǒng)甚至更大范圍存在的同類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)而洞察體制機(jī)制上的漏洞,有針對(duì)性地提出標(biāo)本兼治的建議;要通過(guò)案例剖析、集中研討、工作點(diǎn)評(píng)、崗位輪換等方法加強(qiáng)部門(mén)、單位、人員之間的溝通,促使基層黨員干部換位思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而及時(shí)解決問(wèn)題。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對(duì):總編室最后修改:
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