2、體制機(jī)制問題。在體制上我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委套用上級以上紀(jì)委工作體制，缺乏基層特點(diǎn)，針對性不強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員的組織關(guān)系、工資關(guān)系、人事關(guān)系均在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在查處案件問題上不同層度地存在著“四怕“：一怕鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不支持，二怕情面上過不去，三怕遭到打擊報(bào)復(fù)，四怕得罪人丟選票。

3、專業(yè)培訓(xùn)問題。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。但是目前，包括我在內(nèi)的基層紀(jì)檢干部存在著“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)，在崗時(shí)沒空培訓(xùn)“的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補(bǔ)充，知識面窄、內(nèi)容過時(shí)、理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量提高等問題日益嚴(yán)重。

三、建議：

（一）健全管理體制，合理配備干部健全管理體制。 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要配齊配強(qiáng)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委至少要配備 2 名以上干部，以便開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由同級黨委副書記擔(dān)任，紀(jì)檢副書記務(wù)必做到專職專用，以保證有足夠的時(shí)間和精力從事紀(jì)檢工作。二是要創(chuàng)新管理機(jī)制?？稍囆谢鶎蛹o(jì)委由上級管理為主的垂直管理體制，以便于紀(jì)委獨(dú)立開展工作，便于有效監(jiān)督。

（二）、理順工作機(jī)制，明確工作職責(zé)。要做到守土有責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，建立完善的工作崗位責(zé)任制。紀(jì)委書記可以分管與紀(jì)檢工作有關(guān)的工作，如政法，經(jīng)管、審計(jì)等，這樣，紀(jì)委書記才能專心履職，確保主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上。并進(jìn)一步明確專職紀(jì)檢監(jiān)察干部不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專用、主抓主業(yè)。

（三）、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)教育培

訓(xùn)， 首先，在加強(qiáng)政治教育的同時(shí)，要狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是每年可舉辦一次紀(jì)檢監(jiān)察基本理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，以及市場經(jīng)濟(jì)知識，盡可能將培訓(xùn)延伸至村紀(jì)檢組長；二是可實(shí)行區(qū)紀(jì)委業(yè)務(wù)科室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委掛點(diǎn)指導(dǎo)制度，由區(qū)紀(jì)委各業(yè)務(wù)科室現(xiàn)身傳授辦案技巧，使我們了解掌握一些案件的發(fā)生特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)實(shí)際辦案能力；三是有計(jì)劃的組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部到異地考察學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，開闊視野，啟發(fā)思路，取長補(bǔ)短；四是每年可以通過挑選一些年紀(jì)輕、文化高、素質(zhì)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到區(qū)、市紀(jì)委掛職鍛煉。其次，要注重實(shí)踐鍛煉。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能夠承辦的案件，可盡量交給他們承辦，并派出區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部下去同他們一起制定具體的責(zé)任制和工作方案，給他們教方法，讓他們放手工作，定期匯報(bào)交帳，對工作中出現(xiàn)的責(zé)任問題由區(qū)紀(jì)委承擔(dān)，以減輕他們的思想壓力。

四、推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)“活動的新舉措

為有效推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)“活動，**鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建“文建明工作示范鎮(zhèn)“為契機(jī)，推進(jìn)“四最“管理，其中涉及到規(guī)范紀(jì)檢干部隊(duì)伍管理的具體做法是：

一是**鎮(zhèn)紀(jì)委聘請了8名“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)“監(jiān)督員；二是鎮(zhèn)黨委聘請了16名社情民意觀察員和鎮(zhèn)村干部作風(fēng)監(jiān)督員；三是將村紀(jì)檢組長納入村干部輪流坐班辦公的隊(duì)伍中；四是鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)公開目錄》，制定了政務(wù)公開制度和村務(wù)公開制度；五是規(guī)范鎮(zhèn)紀(jì)委辦案程序和違紀(jì)違當(dāng)案件通報(bào)制度；六是制定了鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村（社區(qū)）黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度；七是組織全鎮(zhèn)、村、組干部參加了《慶建黨91周年理論知識測試》和《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治知識測題》；八是村紀(jì)檢組長年度考核執(zhí)行***區(qū)農(nóng)村基層干部年度考核辦法。

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