鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡視巡查制度

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡視巡查制度

為了給黨委政府提供真實可靠的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)信息,促進鄉(xiāng)內(nèi)干部廉潔從政,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,廣泛聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見,及時發(fā)現(xiàn)各村、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中存在的問題,加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),進一步促進黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn),保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項工作任務(wù)的落實。為此,特制定由鄉(xiāng)人大、紀(jì)委、巡查組聯(lián)合辦公的巡查制度。

一、 巡查人員

精選了政治立場堅定、經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派、黨性強、群眾威性高、身體健康的4名副科級干部,6名中層干部,成立巡查組。

二、 巡查內(nèi)容

一查班子自身建設(shè):包括政治理論學(xué)習(xí)、廉潔自律、民主生活、班子團結(jié)協(xié)調(diào)等情況。

二查政策法律的執(zhí)行:包括上級各項方針政策、法律法規(guī)、決策制度、黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等執(zhí)行情況。

三查干群關(guān)系:包括為民辦好事、辦實事,干群之間的溝通渠道、關(guān)心群眾疾苦、幫助解決干部職工工作和生活中遇到的難題等情況。

三、 巡查方法

巡視工作采取“聽、測、查、談、治”巡視檢查的方式:“聽”即聽取各村領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)情況的匯報和黨政“一把手”進行述職述廉;“測”即對各村兩委的“一把手”進行民主測評,參評人員由本單位干部職工組成,采取無記名投票方式,評定等次分優(yōu)秀、合格、不合格;“查”即查閱有關(guān)文件、資料;“談”即進行個別談話或召開座談會聽取意見;“治”即對被檢查單位存在的問題當(dāng)面提醒該單位主要負責(zé)人,并要求對其及時進行整治。

四、 巡查時間

巡查組每年安排三至四次到直屬單位和村社進行巡查。每個巡查單位每次巡查時間為1天左右。

五、 巡查匯報

整個巡查工作由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,每次巡查結(jié)束后要整理匯報材料和總結(jié)巡查工作,黨委每月聽取兩次專題巡查匯報,將各村所取得的成績和存在的問題進行總結(jié)分析。

六、 巡查結(jié)果

對巡查結(jié)果納入單位年度考核和干部的個人考核中,對巡查的問題要進行限期整改,巡查組不定時的進行回查,一年內(nèi)一個被巡查村有3次評為不合格的要追究直接責(zé)任人的責(zé)任和有關(guān)人員的責(zé)任,對直接責(zé)任人要求主動辭職,不主動辭職的,按有關(guān)規(guī)定進行紀(jì)律處理。

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責(zé)任編輯:吳成玲校對:劉宇同最后修改:
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