拆辦公室迷魂陣易，拆心中迷魂陣難

領(lǐng)導(dǎo)辦公室布下“迷魂陣”，就一個(gè)目的，就是害怕百姓來(lái)訪。為何害怕？有問(wèn)題沒解決唄！“問(wèn)題”中當(dāng)然有個(gè)別胡攪蠻纏無(wú)法解決的，這需要解釋溝通，求得理解支持，但更多的恐怕還是真問(wèn)題，需要解決且也是職能范圍的事。試想，如果自己下面的職能部門都能按章辦事，按時(shí)辦結(jié)，如何會(huì)將基層化解的矛盾端到領(lǐng)導(dǎo)面前？百姓腆著老臉找領(lǐng)導(dǎo)，既是信任，也是對(duì)治下不力的投訴。一遇到困難就逃避，甚至為了不讓政績(jī)受損，對(duì)上訪百姓不惜“圍追堵截”，這既對(duì)不起百姓這份信任，也是為屬下諉過(guò)，更是往政府臉上抹黑。政府部門本就是為民而設(shè)，拒民眾于千里之外，豈不成了養(yǎng)老的閑雜機(jī)構(gòu)？要之何用？

如今的領(lǐng)導(dǎo)牌子是掛起來(lái)了，真替求告有門的百姓高興。這種知錯(cuò)即改的勇氣也該得到掌聲，但并非萬(wàn)事大吉。因?yàn)閽炫朴擅襟w曝光這個(gè)背景我們不能忽視。這其中散發(fā)出的濃厚的功利味道讓人擔(dān)心。雖然重壓之下，我們沒聽到“不要彼此傷害”的雷語(yǔ)，但不說(shuō)不等于心服口服。誰(shuí)能保證這不是一種表面應(yīng)付的權(quán)宜之計(jì)？誰(shuí)會(huì)真的立地成佛，從此內(nèi)心對(duì)百姓訴求充滿了溫和熱情？

我們常說(shuō)政府部門“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“門難進(jìn)”只是一道關(guān)口，很容易打開，真正的問(wèn)題是“臉難看、事難辦”。大門敞開了，進(jìn)出自如了，但面對(duì)百姓問(wèn)題，拖著懸著等待著，找借口，打太極，推三阻四，敷衍塞責(zé)，甚至背后爆出“刁民”的粗口，在心中架起一道道“迷魂陣”，逼人知難而退，這比辦公室“迷魂陣”可惡許多。別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)總是神龍見首不見尾，找到領(lǐng)導(dǎo)又怎樣？“這樣的小事也找我啊”等五花八門的不拿群眾的事當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)還少嗎？！

辦公室迷魂陣只是心中“迷魂陣”的外化，本質(zhì)一樣，都是權(quán)力觀迷失錯(cuò)亂，“官念”太盛，對(duì)官民關(guān)系沒有一個(gè)深刻認(rèn)知。當(dāng)對(duì)權(quán)力管控約束不夠，不知道珍惜手中權(quán)力，如何能對(duì)民意時(shí)刻保持一顆敬畏的心？所以，掛不掛牌并非人們關(guān)注的焦點(diǎn)，政府職能部門接下來(lái)在為百姓做事的時(shí)候，能否也像掛牌一樣，真正、及時(shí)地為群眾排憂解難、化解矛盾，消減官民隔閡，能否帶來(lái)一個(gè)風(fēng)清氣正的局面才是人們真正關(guān)心的。而這一切倉(cāng)促結(jié)論還為時(shí)過(guò)早。

【啟示與思考】

作為辦公室理應(yīng)標(biāo)注出相應(yīng)職能，以及主人身份，起引導(dǎo)作用，從而為前來(lái)辦事的人提供便利。然而柳江城建局領(lǐng)導(dǎo)辦公室卻一反常態(tài)玩兒起“個(gè)性”，將辦公室門牌整齊劃一全部標(biāo)記為“辦公室”，讓前去辦事的人如入“迷魂陣”，不知道敲誰(shuí)的門好。看似簡(jiǎn)單的一件小事，但其針對(duì)的人群和隱藏的內(nèi)涵卻讓人不寒而栗。

群眾有難事，去敲為政者辦公室的門，想反映問(wèn)題、了解情況，表達(dá)一些自己的愿望訴求，這本是天經(jīng)地義的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民公仆，就是要秉承全心全意為人民服務(wù)的理念。本應(yīng)主動(dòng)下基層，到一線去傾聽群眾的呼聲，調(diào)查解決問(wèn)題。而現(xiàn)在出現(xiàn)的“迷魂陣”也好，安檢也好，其實(shí)，折射的是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不作為的工作態(tài)度，有“懶政”之嫌?！　?/p>

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型，人民群眾迫切需要暢通的渠道來(lái)反映自身訴求。面對(duì)群眾呼聲，很多地方都在積極尋求改變。如縣長(zhǎng)、書記開放日，市長(zhǎng)熱線等等，這些舉措受到了群眾的稱贊。但“迷魂陣”的存在說(shuō)明一些領(lǐng)導(dǎo)依然沒有放下身段，依然與群眾的期望相去甚遠(yuǎn)?！?/p>

機(jī)關(guān)單位辦公室的標(biāo)志牌應(yīng)該怎樣寫，國(guó)家沒有明文規(guī)定，但一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明確樹立“群眾利益無(wú)小事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該用工作熱情去溫暖群眾，千萬(wàn)別讓“迷魂陣”屏蔽了群眾的呼聲，寒了群眾的心。

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