第一次是在30年代蘇聯(lián)國內方面，只通過第一個五年計劃(1928-1933)和第二個五年計劃(1933-1938)就實現(xiàn)了國家工業(yè)化、電氣化、機械化，使國家經(jīng)濟總量超過英、法、德、日，僅次于美國，位居世界第二。蘇聯(lián)消滅了資本主義私有制和資產階級，實現(xiàn)了社會主義公有制，工農大眾和廣大知識分子擺脫了剝削，勞動成果歸勞動者自己共享，勞動收入和生活福利大有提高。社會主義消滅了失業(yè)，消滅了貧困，消滅了文盲，普及了社會保障(公費醫(yī)療，養(yǎng)老金等)，普及了男女平等(在受教育、就業(yè)、報酬、家庭地位等方面)，普及了人民教育(學校教育、家庭教育、在職教育等)。如果說蘇聯(lián)模式社會主義于30年代第一次在經(jīng)濟、文化方面凸顯出先進性和優(yōu)越性，那么它于40年代第二次就在軍事、政治方面凸顯出先進性和優(yōu)越性。1941-1945年蘇聯(lián)軍民浴血奮戰(zhàn)，打退并且打敗了德國法西斯軍隊的入侵。希特勒匪幫在所有歐洲占領國幾乎普遍建立了傀儡政權，然而在消滅了剝削階級的蘇聯(lián)卻始終無法找到它的政治代理人。蘇聯(lián)于1945年5月消滅了德國法西斯勢力之后，同年8月即揮師東進，對日本法西斯勢力宣戰(zhàn)，加速了日本法西斯勢力的投降。蘇聯(lián)模式社會主義從二戰(zhàn)后至50年代中期又第三次在國內外兩方面都顯示出先進性和優(yōu)越性。在國內，自力更生，迅速恢復了備受戰(zhàn)爭嚴重破壞的國民經(jīng)濟，幾次降低物價，盡力改善人民大眾的物質和文化生活，1954年首先建成了核電站，開啟了和平利用原子能的先河。在國際上，1949年和1953年研制成功原子彈和氫彈，打破了美國的核武器壟斷，幫助東歐八國脫離資本主義陣營，走上了社會主義道路，并且于1949年成立了經(jīng)濟互助委員會，加強社會主義國家之間的互助合作；蘇聯(lián)紅軍還于1945年8月解放了朝鮮半島北部，促進了1948年朝鮮民主主義人民共和國的建立；蘇聯(lián)紅軍于1945年8月還解放了我國東北地區(qū)，隨后又支援了我國人民解放戰(zhàn)爭和社會主義建設。1949年從東歐到東亞，13個社會主義國家在地緣和政治上形成橫貫歐亞兩洲的以蘇聯(lián)為首的世界社會主義陣營，與以美國為首的世界資本主義陣營并立對峙。50年代社會主義各國經(jīng)濟與文化建設欣欣向榮，已在世界上約占三分之一份量。這是有史以來世界社會主義力量最為興盛的黃金時期。

第三個要點，要深切洞察蘇聯(lián)社會主義模式自從30年代中期形成起，就隱藏著三個方面的社會內在矛盾。

蘇聯(lián)歷任領導人長期無視甚至掩蓋這些矛盾，諱疾忌醫(yī)。蘇共中央總書記斯大林于1936年宣布蘇聯(lián)已經(jīng)基本上建成了社會主義社會；已經(jīng)消滅了地主階級、資本家階級、富農階級以及商人、投機者，剩下的工人階級、農民階級和勞動知識分子都呈現(xiàn)出新的面貌。1938年他進而指出：在蘇聯(lián)社會主義制度下，公有制的“生產關系同生產力狀況完全適應”。1939年他在黨的十八大的報告中更明確地說：“蘇聯(lián)社會已經(jīng)沒有階級沖突”，“呈現(xiàn)出一幅工人、農民和知識分子友愛合作的圖景。”[1](P237)我在1956年以前的教研工作中曾經(jīng)一再引用斯大林的上述經(jīng)典名言，當時我虔誠地信以為真，認為蘇聯(lián)這樣“友愛合作的圖景”正是我國人民奮斗的目標和榜樣。“蘇聯(lián)的今天是我國的明天”，當時廣為流傳的這句口號，說得多么形象，多么逼真！可是1956年春天讀到蘇共中央第一書記赫魯曉夫在蘇共二十大上揭發(fā)批判斯大林個人崇拜、個人專斷錯誤的秘密報告后，我對蘇聯(lián)社會就開始另眼相看了。直到1997年我在深入探究蘇聯(lián)滅亡的深層原因時，我才洞察到蘇聯(lián)自從1936年宣布基本上建成社會主義社會起，社會內部就潛伏著三大方面的矛盾。第一方面的矛盾是急于求成的過左路線與過度集權的黨政領導體制同社會主義社會要求盡快發(fā)展生產力、發(fā)展自由、民主、法治的矛盾。斯大林于1929年提前結束新經(jīng)濟政策，急于過渡到社會主義；1936年他宣布基本上建成社會主義后，1939年又急于過渡到共產主義；戰(zhàn)后1946年他又強調一國可以建成共產主義，而且他預計再實行約三個五年計劃蘇聯(lián)就可以達到共產主義。斯大林在經(jīng)濟上急于求變求成，政治上權力過度集中到黨中央政治局和總書記，這樣勢必阻礙了生產力和自由、民主、法治的發(fā)展。第二方面的矛盾是黨政軍高薪特權官僚集團同勞動大眾的矛盾。遵循1871年巴黎公社工人政府的實踐經(jīng)驗，工人國家的官員是社會公仆，其工資待遇應與熟練工人相等，高低工資差距不超過五倍。可是1936年時蘇聯(lián)工資差距已達約30倍，1953年斯大林逝世時又增至約50倍，到70年代勃列日涅夫時期更高達100多倍。蘇聯(lián)還實行兼職又兼薪，高級干部另享有住宅、別墅、特供商店等諸多特權。正是這個日益膨脹的高薪特權官僚集團，后來成為蘇聯(lián)社會主義制度的掘墓人，蘇共領導人不過是其政治代表。第三方面的矛盾是大俄羅斯主義勢力同國內各民族人民的矛盾。俄國共約有120個大小民族，1917年時俄羅斯族只占總人口約43%。沙皇俄國沒有海外殖民地，國內各民族是其壓迫、剝削的主要對象，沙俄素有“民族大監(jiān)獄”的惡名。十月革命勝利后，遵照列寧的“民族自決權”思想，有波蘭、芬蘭、愛沙尼亞、立陶宛、拉脫維亞等民族脫離俄國，建立獨立自主的民族國家，大多數(shù)民族依然保留聯(lián)合，組成聯(lián)邦制的多民族的蘇維埃社會主義共和國聯(lián)盟。但是大俄羅斯主義勢力依然強盛不衰，使得像斯大林這樣本屬南高加索格魯吉亞民族的領導人也要依附大俄羅斯主義勢力，才能維護其領導地位。斯大林執(zhí)政近30年之中多次批判地方民族主義，歧視、壓制各少數(shù)民族。1940年又把波羅的海沿岸早已獨立出去的愛沙尼亞等三國又重新吞并加入蘇聯(lián)。到1991年民族危機的總爆發(fā)，終于成為蘇聯(lián)解體的序曲和絕響。我于1997年提出的蘇聯(lián)社會長期存在三大矛盾的新見解，在學術界得到很高評價。中國社會科學院原蘇聯(lián)東歐研究所所長兼黨委書記徐葵研究員說過：“我覺得高放同志揭示出蘇聯(lián)模式的社會主義社會的這三大矛盾是抓住了問題的要害。”“高放同志能抓住事物的主要矛盾……從這三個主要矛盾中去尋找導致蘇聯(lián)劇變的深刻原因。”[2](P86，83)我認為從社會矛盾的激化來分析社會形態(tài)的變遷和轉型，這是馬克思主義的基本觀點。

第四個要點，要切實認清斯大林帶頭開創(chuàng)的三種政治體制是蘇聯(lián)民主憲政變形和導致蘇聯(lián)滅亡的體制性根源。

十月革命勝利后，制定過1918年、1924年、1936年、1977年四部憲法。這些社會主義憲法都明文規(guī)定蘇聯(lián)是實行民主共和政體，而不是君主專制或君主立憲制政體。蘇聯(lián)社會主義民主共和政體的主要特點是最高蘇維埃(1936年以前稱全俄或全蘇聯(lián)蘇維埃代表大會)是蘇聯(lián)(或蘇俄)的最高國家權力機關，最高蘇維埃主席團主席是蘇聯(lián)國家元首(蘇聯(lián)不另設國家主席一職)，最高蘇維埃代表是由公民按照普遍、平等、直接、秘密四個原則民主選舉產生，最高蘇維埃主席團則是由最高蘇維埃大會民主選舉產生。由最高蘇維埃組織的蘇聯(lián)部長會議(1945年以前稱人民委員會)是蘇聯(lián)國家權力的最高執(zhí)行及號令機關，即蘇聯(lián)政府。最高蘇維埃和蘇聯(lián)政府每屆任期4年。最初，在列寧執(zhí)政時期(1917-1924年)，列寧是黨中央政治局委員，當選人民委員會主席，即政府總理。加里寧當選全蘇蘇維埃代表大會執(zhí)行委員會主席和后來的最高蘇維埃主席團主席，即國家元首。共和國革命軍事委員會主席是托洛茨基。從1922年4月起蘇共中央開始設總書記一職，斯大林為總書記。蘇共中央設總書記一職是為了加強黨的建設，總書記不在政府機關兼職?？梢娞K聯(lián)建國初期，國家權力機關是有分工和制約的，國家主席、政府總理和軍委主席分別由三個人擔任，總書記專管黨內工作。可惜斯大林權力欲太強。1922年列寧臨終前在《給代表大會的信》中就表示：“斯大林同志當了總書記，掌握了無限的權力，他能不能永遠十分謹慎地使用這一權力，我沒有把握”，“斯大林太粗暴”，為此，列寧鄭重建議黨代表大會要另選一人取代斯大林擔任總書記。[3](P745，746)1924年列寧病逝后，斯大林不但聯(lián)絡人穩(wěn)住自己總書記職位，拒不接受列寧的中肯批評意見，而且權力欲更加膨脹，脾氣更加粗暴。他從1924-1929年間在黨中央核心領導人之中因理論與政策的意見分歧、殘酷斗爭、無情打擊了三個“反黨集團”，即托洛茨基反對派、托洛茨基—季諾維也夫新反對派和布哈林—李可夫右傾集團，并且把他們清洗出黨，到30年代大清洗中進而以莫須有的叛國、敵特罪名加以處決(托洛茨基于1929年被驅逐出國后，蘇聯(lián)于1940年還派人把他暗殺于墨西哥)。斯大林清洗了黨內各種持不同意見者之后，就把列寧遺留下來的“一黨專政”的體制進一步演變?yōu)?ldquo;一派專政”、“一人專政”。到1941年斯大林由黨中央總書記兼任政府總理和國防委員會主席，集黨、政、軍三大權于一身，確立了個人集權制，最高蘇維埃被架空為“表決機器”和“橡皮圖章”。斯大林進而實行領導職務終身制和指定接班人制。他直到1953年73歲因突發(fā)中風過世，終身獨攬黨、政、軍三大權。1952年在蘇共十九大上他讓馬林科夫(曾任他的秘書)取代他代表中央委員會做工作總結報告，并且把馬林科夫排列在新領導集團名單的第一名，顯然是授意馬林科夫為接班人。1980年我在《社會主義國家政體問題研究》一文中最早明確指出：“蘇聯(lián)帶頭實行的個人集權制、領袖終身制、指定接班人制背離民主共和制”。[4](P92)因為民主共和制理應實行權力制約制、職務任期制與民主選舉制。斯大林開創(chuàng)的個人集權制、職務終身制與指定接班制、這“三制”恰好與民主共和制那“三制”相對應，相對立。斯大林的這“三制”顯然是沙皇君主專制或君主立憲制的變種，它使得蘇聯(lián)民主共和的憲法在實踐中發(fā)生了變異，變成了黨主立憲的憲政，而不是民主立憲的憲政。憲政與憲法的相悖成為后來蘇聯(lián)劇變的體制性根源。斯大林開創(chuàng)的這“三制”對所有共產黨執(zhí)政的社會主義國家有普遍、深遠的重大影響。這也是我們需要在改革開放中加以清除的重大弊病。