很多人并不清楚他們獲獎的理論。舉個形象的例子，他們的理論可以用來解決當(dāng)下十分令人苦惱的“剩男剩女”的問題。

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院院長 周林

今年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎頒給了埃爾文·羅斯（AlvinRoth）和羅伊德·沙普利（LloydShapley），獲獎理由是“穩(wěn)定配置的理論和市場設(shè)計的實踐”。

在此之前，各方猜測今年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的獲得者，誰也沒想到會是他們兩個。他們屬于研究博弈論的學(xué)者，而博弈論學(xué)者自從1993年以來，已經(jīng)獲得4次諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎了，這次是第5次。在宏觀經(jīng)濟學(xué)和金融理論被頗多詬病之際，諾獎給了微觀經(jīng)濟學(xué)，可以說是實至名歸。

其實，很多人并不清楚他們獲獎的理論。舉個形象的例子，他們的理論可以用來解決當(dāng)下十分令人苦惱的“剩男剩女”的問題，并可以解釋什么樣的“相親節(jié)目”更有效率。

假如有3個男孩子，有3個女孩子，如何配對組成家庭才會是最穩(wěn)定的，不至于在結(jié)婚之后出現(xiàn)婚外情呢？

我們讓3個男孩子都去向各自最喜歡的女孩求婚，如果有兩個男孩子向同一個女孩子求婚，女孩就暫時把比較喜歡的留下，把另外一個退回婚介市場；如果沒有人求婚，女孩就等著；如果只遇到一個求婚者，就暫且留著。

第二輪開始，未被選擇的男孩繼續(xù)選擇次喜歡的女孩，這時候已經(jīng)有一個求婚者的女孩可以再次作出選擇，把次喜歡男孩的退回婚介市場，男孩就再次進行排序選擇，這個過程一直持續(xù)下去，直到最后男孩和女孩都能夠配對出最穩(wěn)定的結(jié)果。這就是所謂的“穩(wěn)定配置理論”。

這個理論的巧妙之處在于，經(jīng)過最終配對之后，不可能找到配對外的更理想的組合，就是不可能出現(xiàn)“婚外情”。

因此，該理論不僅可以進行婚戀配對和婚戀網(wǎng)站的設(shè)計，還可以適用于諸如器官移植領(lǐng)域，捐贈者和受捐者應(yīng)該如何選擇才能夠讓更多人受益，還可以運用在學(xué)生升學(xué)擇校的制度設(shè)計方面，學(xué)校和學(xué)生如何雙向選擇才會最穩(wěn)定。

此外，汽車牌照的分配當(dāng)中同樣需要配置理論，而在醫(yī)學(xué)院遭遇實習(xí)生分配醫(yī)院苦惱之時也可以借助這一理論。雖然這些問題談不上是國家大事，但確實是需要認(rèn)真解決的重要問題。

中國從1978年開始市場化改革，大多數(shù)人理解的市場化就是價格機制的改革。

過去是計劃經(jīng)濟，按照計劃來分配資源、產(chǎn)品和服務(wù)，而市場經(jīng)濟則要發(fā)揮價格的作用，我們講市場經(jīng)濟往往是供給和需求，如果供給低于需求的話，那就把價格提高，價格高了，需求就少了，供給增加，這樣使得整個市場供求慢慢趨于平衡。

然而，在諸如醫(yī)療和教育這些民生領(lǐng)域，如果簡單用價格機制推動市場化，大家就會不滿意。我們都覺得，不能夠完全依賴價格來解決這些領(lǐng)域的資源配置問題。

今年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者羅伊德·沙普利“穩(wěn)定配置理論”，其精妙之處在于通過非價格的調(diào)整來實現(xiàn)一些資源有效穩(wěn)定的配置。

這給了正處于改革進程中的我們很多啟示，中國市場化改革需要有更好的制度設(shè)計，進行有效的配置，價格不是唯一的一個手段。

（本刊記者談佳隆根據(jù)周林在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院EMBA名家論壇上的演講整理，標(biāo)題為編者所加。）