三、下一步整改措施及努力方向

民主生活會(huì)上，黨委委員對(duì)上述問題發(fā)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的分析，開展了積極的批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，更好服務(wù)××市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾提出了具體的意見和改進(jìn)措施。

（一）不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，健全規(guī)范黨委議事規(guī)則。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)黨性、黨紀(jì)觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和緊密圍繞市委、市府中心任務(wù)開展工作的堅(jiān)定性和自覺性；進(jìn)一步修訂完善公安局黨委會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)和局長碰頭會(huì)制度，嚴(yán)格按照制度開展工作；堅(jiān)持重大問題集體決策，充分發(fā)揮民主，全面自覺執(zhí)行民主集中制原則，多聽不同意見，多與班子成員交流，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算，增強(qiáng)工作透明度，充分發(fā)揮班子整體作用，實(shí)行干部票決制，不斷提高黨委執(zhí)政能力水平，增強(qiáng)黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）密切聯(lián)系群眾，把為人民服務(wù)貫穿到公安工作的始終。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持以群眾滿意作為衡量黨委一切工作的標(biāo)準(zhǔn)和出發(fā)點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)為群眾的利益著想。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正工作中的形式主義和官僚主義，從文山會(huì)海中擺脫出來，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以實(shí)際行動(dòng)贏得廣大群眾和民警的擁護(hù)和信賴。真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。

（三）把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在首位。按照公安機(jī)關(guān)“四種能力”建設(shè)要求和市委、市府“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)工作，為改善我市投資環(huán)境和企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一方面，抓好打擊和防范工作，為××市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境；另一方面，全面貫徹落實(shí)公安部30條便民利民措施，進(jìn)一步加快公安行政管理事務(wù)的改革，不斷改善我市投資環(huán)境、為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面拓寬為企業(yè)服務(wù)的渠道，治安、戶政、消防、出入境、交警等部門為企業(yè)提供24小時(shí)全天候服務(wù)，特事特辦，不斷深化局黨委成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，為企業(yè)的改革、發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障與支持。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。黨委成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉政勤政，以身作則，要求別人不做的自己首先帶頭不做，要求別人做好的自己帶頭做好，真正起到表率作用。一要進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；二要完善領(lǐng)導(dǎo)用車制度；三要杜絕請客送禮；四要著力糾正部門“三亂”、“四難”現(xiàn)象；五要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部在任和離任審計(jì)制度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺接受廣大民警和人民群眾的監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍管理的長效機(jī)制建設(shè)。要從根本上解決公安隊(duì)伍存在的突出問題，必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，在建立隊(duì)伍管理長效機(jī)制上下功夫。一是實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，推廣完善雙向選擇、競爭上崗制度，充分調(diào)動(dòng)廣大民警的工作積極性。要把績效量化考核作為隊(duì)伍管理長效機(jī)制的核心，抓緊抓好。要建立績效考核結(jié)果，充分發(fā)揮績效量化考核的綜合效能。真正解決“干多干少、干好干壞、干與不干一個(gè)樣”的現(xiàn)象，使全市公安機(jī)關(guān)始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，積極投身于作風(fēng)建設(shè)中。二是開展廉政勤政、誡勉談話教育活動(dòng)。在嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把管理的觸角延伸到民警生活各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)，形成以內(nèi)部為主、內(nèi)外結(jié)合、家庭配合、多措并舉的全方位管理格局。對(duì)有違法違紀(jì)問題或苗頭的民警開展廉政勤政誡勉談話教育，做到提前預(yù)防，及早發(fā)現(xiàn)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是實(shí)施暗訪機(jī)制。定期組織專人，深入基層，深入社會(huì)進(jìn)行明查暗訪。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的各種問題，嚴(yán)肅處理，并及時(shí)召開全市公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)突出問題和違規(guī)違紀(jì)案件。對(duì)每一起案件和涉案民警都要公布處理意見，真正起到警示作用。四是實(shí)施“拴心留人”工程。要善于把正確的思想引導(dǎo)同關(guān)心解決實(shí)際問題結(jié)合起來。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、保障好民警的切身利益，立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，千方百計(jì)地為他們排憂解難。及時(shí)解決民警本人及家庭遇到的各種困難。對(duì)民警的住房、休假、體檢、加班補(bǔ)助等應(yīng)有的待遇，黨委要積極爭取，通過各種渠道加以解決。對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中貢獻(xiàn)突出的，要按標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償。對(duì)家屬就業(yè)、家庭住房、子女入托入學(xué)等方面的困難，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)好有關(guān)政策，想方設(shè)法予以解決。

中共××市公安局委員會(huì)