在經(jīng)過近一輪輪的反復審查以及各種檢查組后，張春終于順利過關。成功當選那天，集團手機平臺給全集團每個員工發(fā)了一條短信，熱烈祝賀董事長成功當選中共第十七大黨代表。

隨著黨的“十八大”召開時間臨近，張春這個即將“到期”的十七大黨代表向本報記者獨家回憶起當年種種時感嘆說，這比辦企業(yè)還要艱辛。

從推薦提名到組織考察再至名單公示，最后列入預備人選直至成功入選，張春一直是捏了一把汗，雖然心里緊張的不行，但后來這個坎終究還是過去了。不過他認為，成為全國黨代表，特別對非公職人員來說，就標志著與中國權(quán)力核心達到了最近距離。

官方媒體報道，十八大代表選舉在結(jié)構(gòu)比例上將要做到“兩增兩減”、“一個提高”。按照中央關于代表候選人的差額比例應多于15%的要求，中共新一屆十八大代表名額共2270名，比十七大時增加50名，十八大代表名額將由全國40個選舉單位選舉產(chǎn)生。而各選舉單位的十八大代表名額，主要按黨組織數(shù)和黨員人數(shù)確定，并適當考慮前幾次黨的全國代表大會代表名額數(shù)等因素。按照這一分配辦法，大多數(shù)選舉單位的代表名額，比十七大時都有增加。另外，按照慣例，中央將確定一部分已退出領導崗位的老黨員作為特邀代表出席大會。

據(jù)悉，今年主要是考慮要適當增加生產(chǎn)和工作第一線代表，同時也考慮到五年來全國基層黨組織和黨員數(shù)有所增加，故代表也才有所增加。

但與往年不同的是，今年中共首次公示了全國黨代表候選人初步人選。目前多個省市已經(jīng)公布出席黨的十八大代表候選人初步人選名單。

學習準備

每天看新聞聯(lián)播，閱讀黨的兩報一刊，并參加各級黨組織學習，這是張春作為十七大黨代表的必修課。除此之外，還要加強企業(yè)的黨建建設，并積極培養(yǎng)企業(yè)的團員和黨員，成立黨支部，做個聽黨話，跟黨走的新時代企業(yè)家。“畢竟是萬里挑一，”張春說，自打受到推薦后，他的心就一直緊繃繃的，比企業(yè)上市那會還要激動和緊張。

張春是華東地區(qū)的一名知名企業(yè)家，從家族企業(yè)做起到多家上市公司的董事長，這些年企業(yè)一直是穩(wěn)進發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，他身上的光環(huán)也越來越多。受到推薦提名時，他的企業(yè)正在組織學習黨課，還請了黨校老師對員工進行培訓，看愛國電影，學習紅色黨章和領導人的講話。

接近中央組織部人士介紹，十七大前從2006年7月到2007年7月，為選舉黨代表，中央一共抽調(diào)千名干部，組成63個考察組，先后分赴31個省區(qū)市和有關中央國家機關、中央金融機構(gòu)、在京中央企業(yè)以及軍隊進行考察，之后根據(jù)需要又對個別人選進行了補充考察。“我們不僅培養(yǎng)黨員，還發(fā)展團員，并定期帶領全體黨員去井岡山考察，學習紅色歷史。”張春說，黨號召搞學習型社會，我們是搞學習型企業(yè)嘛。國家提出了建設創(chuàng)新型國家的號召，企業(yè)黨委就迅速響應提出了建設創(chuàng)新型企業(yè)的要求。

在張春看來，這些都是作為當選黨代表的必備基礎，只有又紅又專，企業(yè)發(fā)展又快又好，才能受到組織青睞，才能為行業(yè)的進步、社會的發(fā)展真正起到榜樣作用。

不過他表示，在組織推薦的時候，他曾經(jīng)猶豫過，畢竟這個榮譽對于企業(yè)來說，意義極其不同。不過念想瞬即而逝，因為這是黨對民企的關懷和信任。只有真正把黨的政策方針，貫徹到企業(yè)管理當中去，企業(yè)才能發(fā)展更快。

“戴個紅帽子，企業(yè)發(fā)展會更快。”張春說。

考察入圍

在受到組織推薦后，張春不僅對自己加強了嚴格要求，對企業(yè)的發(fā)展也更嚴厲。“這個時候，絕不能出任何差錯，大家都看著你，領導也都看著你。”張春說，那時候他的每天睡眠都很少，每天開會都是12個小時以上，極其注意身邊任何一個細小細節(jié)，甚至連企業(yè)的衛(wèi)生環(huán)境都要求一絲不茍。

作為華東地區(qū)為數(shù)不多的民營企業(yè)黨代表，他認為，黨代表的責任就是把基層民企的黨建問題和黨員的心聲帶到北京去，把自己的企業(yè)經(jīng)營好，真正做到社會的表率作用。

公開資料顯示，從1921年的13人代表中共一大到2012年2270人代表全黨8000萬名黨員參加十八大，91年間中共黨員總數(shù)擴充了100多萬倍，黨代表人數(shù)擴大了175倍。且基層尤其是工人黨員代表都有較大幅度提高。

受到推薦后，張春就迎來了數(shù)不清的考察和檢查。

公司一位高管回憶，張春從來沒有這么嚴肅認真過，并要求企業(yè)所有高管和員工拿出百分百精神來迎接上級組織的考察，并對一些潛在的問題，及時處理，不允許發(fā)生任何差錯。

“那天張春的臉色十分凝重，”上述公司高管表示，這是他跟了張春多年來從來沒有過的。平常也有很多領導來企業(yè)檢查和視察，但是從當時張春說話的語氣中，透出了不一樣的強硬。“我到現(xiàn)在都記得那句話，”上述公司高管說，我不好，領導不高興，你們也會不高興。

事實上，當天夜里，張春輾轉(zhuǎn)反側(cè)，一夜沒睡好覺。次日凌晨4點就起床，在鏡子前猶豫了半天穿著后，便直赴企業(yè)各處走走看看，一直檢查到早上6點鐘，才稍作休息。為緩解壓力，還不得不做了半個小時健身，在簡單吃了點早飯后，就在辦公室等候考察組到來，而此時距離考察組到來還有1個小時。

早上10時，考察組如約而至，一切都很順利，從企業(yè)發(fā)展到黨建建設以及勞資和諧都讓領導們滿意，兩個小時后，考察組滿意而去，張春輕輕舒了口氣，但他知道，這僅僅是考察的開始。

此外，除要應付各級檢查和考察組到來外，各級組織部門也開始找張春談話。談話內(nèi)容廣泛各式各樣，比如為什么要當黨代表？如何理解黨代表？你平?？词裁礃訒?？如何看待中國共產(chǎn)黨執(zhí)政等等。

張春說，有些問題讓他很糾結(jié)，因為很多是平常沒有想到的，所幸每天看新聞聯(lián)播和閱讀書籍讓他獲益甚多，才能把一些不好回答的問題圓滿地答復上。

當?shù)匾幻M織人士表示，即便受到推薦，但還需要經(jīng)過相當嚴厲的審查，每個代表之間的投票都很關鍵。“畢竟這不是最后認定，還需要組織部門的各種審查。”上述人士說，從組織推薦那天起，他個人和整個企業(yè)，小到個人外貌著裝，大到企業(yè)規(guī)劃，都要十分注意，并要處理好和每一個部門、每一個代表之間的關系。

黨代表那些事

當上了黨代表，也一點不輕松。

根據(jù)憲法規(guī)定，全國黨代會及黨代表的權(quán)力是選出新一屆中委和紀檢委。但在黨代會上，黨代表和代表團基本不單獨或聯(lián)合提名“兩委”人選，而由主席團提名候選人名單，目的是便于實現(xiàn)黨管干部。

張春說，他不僅要聽取和審查上一屆中央委員會的報告，還要審查中央紀律檢查委員會的工作報告，并審議通過《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》，更肩負著選舉新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會的重任。

“全國人大代表是按鈕表決，而黨代表卻是采用齊刷刷的舉手方式。”張春說，如果是按鈕表決誰也不知道誰沒按，可是舉手一下就知道了，特別容易讓人“惦記”。

另外，每位黨代表可領取3張選票。紅色選票上是中央委員會委員候選人名單，棕色選票上是中央委員會候補委員候選人名單，粉色選票上是中央紀律檢查委員會委員候選人名單。單子的形狀如飯店里的菜單，每個單子約寫著200個人名，縱向四列排好，沒有職務介紹。每個名字后面有小方框供代表們涂填，若認可，則涂白色。

在開會前，都會分發(fā)相關材料。當天晚上還會開一個簡短的歡迎會，會上除了吃飯外，領導們也會和黨代表們溝通溝通交流感情，還會叮囑他們慎言簡行。

按照慣例，黨代會會期一般為7日，每日的內(nèi)容也不同。成員構(gòu)成和全國人大代表無異，也要滿足各界別的廣泛覆蓋。高級干部要分別代表黨、政、軍、少數(shù)民族、央企等。基層優(yōu)秀黨員代表則分別來自工人、農(nóng)民、軍隊、體育、醫(yī)療、法律等。其中一樣也分代表團和主席團。不過，十七大主席團中，基層黨員只有8名，非公企業(yè)人士僅有5名。

此外，會議期間討論的內(nèi)容也和全國“兩會”大致相同，只是在討論報告時，黨代表們都說的比較多。而發(fā)言順序上，卻都是彬彬有禮，你推我讓，最后只能按照行政級別先后發(fā)言。

一連七天會下來，張春累壞了，而這個累主要來自精神壓力方面，因為當黨代表一絲一毫都不能馬虎和大意。

(根據(jù)當事人要求，文中張春為化名)