【核心閱讀】

對于收入差距擴(kuò)大，要理性和辯證地看待。

現(xiàn)階段中國出現(xiàn)的貧富差距問題，是國家發(fā)展進(jìn)步中的問題。收入差距的擴(kuò)大，源于分配格局中存在的不合理因素。貧富差距是許多國家都面臨的問題，要想徹底解決也并非一日之功。但是，必須目標(biāo)明確，方向準(zhǔn)確，讓收入差距回到合理的區(qū)間。

如果我們社保體系更加完善，看病、養(yǎng)老、住房、教育后顧無憂，這種不安情緒會有所緩解，對于收入的不公平感也不會那么集中和強烈。

【網(wǎng)友說話】

許世可：老百姓不仇富，百姓恨的是不勞而獲、投機取巧、甚至貪贓枉法等所謂先富起來的人。收入差距本屬正常，不可能一刀切。百姓懂得這些道理，只是不勞而獲給誠實勞動致富留下陰霾。社會呼喚誠信，尤其誠信勞動，消除部分為富不仁的禍害，讓百姓少些糾結(jié)，先富一定能夠帶動后富，共同富裕自然實現(xiàn)。

不老林：最穩(wěn)定的社會類型是橄欖型或倒U型。如果一個社會原本人數(shù)最多的中等收入階層，除了一小部分能往上擠入少數(shù)的高收入階層，其他大多數(shù)淪為低收入或中低收入，原本的中間階層凹陷下去，變得很小；于是，社會像個被拉開的“M”字。這種社會只能變得越來越不穩(wěn)定。

lianft：收入有差距是正常、合理的。差距幾十倍、上百倍是不合理的。憑借權(quán)力、關(guān)系維持的高工資是不合理的。隱性收入無監(jiān)控、不透明是不合理的。

——摘編自人民網(wǎng)強國論壇

【微博議政】

＠嘉昌：收入差距成為熱議話題，實質(zhì)不在差距大小而在差距是怎么來的。人們不會抱怨比爾·蓋茨或喬布斯與自己收入的懸殊，但對一些人靠壟斷資源、靠出租公權(quán)、靠違法亂紀(jì)而日進(jìn)斗金、驕奢淫逸，與為事業(yè)操勞、為工作忙碌、為生活奔波的廣大群眾的菲薄收入形成的差距，人心能平嗎？

＠賀鏗：有人問，對當(dāng)今貧富分化如何看？還會加劇嗎？我認(rèn)為，不下大力氣調(diào)整，社會不可能真正和諧，建設(shè)全面小康社會就是一句空話！很高興看到中央采取了一些措施，提出了“兩個同步”，正在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低保障水平，盡管力度還有待提高，但是今后至少不會加劇貧富分化。

＠陳宏.blog：縮小收入差距是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵所在，是保障和改善民生的重中之重，是調(diào)整分配格局的當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前，要加快推進(jìn)工資立法，改革壟斷行業(yè)，規(guī)范收入分配秩序，增加收入分配的公開透明度，體現(xiàn)社會公平，努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢，使改革發(fā)展成果惠及全體人民。

——摘編自人民網(wǎng)人民微博

一　問

收入差距究竟差在哪？

編輯：在您看來，收入差距產(chǎn)生的主要原因是什么？