第九個(gè)觀點(diǎn)：關(guān)于中國(guó)金融業(yè)的新機(jī)遇與中國(guó)金融文化建設(shè)的新任務(wù)。

金融危機(jī)對(duì)中國(guó)既是“危”也是“機(jī)”，特別是將產(chǎn)生世界各國(guó)對(duì)中國(guó)文化的認(rèn)同機(jī)遇。我們要從思想上重視金融文化，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不能扯皮。我建議金融文化還是“一行三會(huì)”管起來(lái)，建議編制《中國(guó)金融文化建設(shè)綱要》，并且試編兩個(gè)指數(shù)“國(guó)家金融文化指數(shù)”和“金融企業(yè)文化指數(shù)”。

編制“國(guó)家金融文化指數(shù)”可以以十個(gè)金融“軟實(shí)力”為基礎(chǔ)，當(dāng)然這很不成熟，可以討論。我覺(jué)得主要內(nèi)容要包括：金融宏觀調(diào)控能力效用和預(yù)見(jiàn)性、金融市場(chǎng)意識(shí)、金融監(jiān)管能力與安全守法意識(shí)、金融創(chuàng)新意識(shí)、金融人才意識(shí)與人才使用合理度、金融全員幸福度、金融社會(huì)環(huán)境與社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)、金融理論建設(shè)、金融國(guó)際環(huán)境和諧度以及金融對(duì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)度等。

編制“金融企業(yè)文化指數(shù)”可以以“金融企業(yè)發(fā)展的十條準(zhǔn)則”為基礎(chǔ)，主要包括：更有效益的發(fā)展、更有安全保障的發(fā)展、更有后勁的發(fā)展、更有創(chuàng)新能力的發(fā)展、更有前瞻性的發(fā)展、更有凝聚力的發(fā)展、更協(xié)調(diào)的發(fā)展、更有品位的發(fā)展、更有社會(huì)責(zé)任的發(fā)展、更有員工幸福感的發(fā)展。

為了達(dá)到金融軟實(shí)力立體提升的目的，中國(guó)金融業(yè)要進(jìn)行整體的“反思悟道”，我提出“八個(gè)第一”：一是安全與發(fā)展并重，提倡發(fā)展，重視安全，安全第一；二是競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)并重，改善服務(wù)，文明競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)第一；三是德治與法治并重，提倡德治，并用法治，德治第一；四是信任與管理并重，增進(jìn)信任，加強(qiáng)管理，信任第一；五是信用與效益并重，提倡信用，合規(guī)增效，信用第一；六是信仰與約束并重，提倡信仰，兼以約束，信仰第一；七是市場(chǎng)份額與員工幸福感并重，重視市場(chǎng)，更重視員工，員工幸福感第一；八是謀技與通道并重，重視技術(shù)，更重“通道”，“通道”第一。