關(guān)注干部需求·回應(yīng)干部關(guān)切·提高干部素質(zhì)

　　堅持為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù)，堅持在“統(tǒng)籌、提升、改革、加強(qiáng)”上下工夫，為“十二五”良好開局提供堅強(qiáng)有力的思想政治保證、人才保證和智力支持

　　為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù)－－

　　２０１１年，干部教育培訓(xùn)工作將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個主線，以更加飽滿的熱情、持續(xù)創(chuàng)新的激情、敬業(yè)奉獻(xiàn)的真情，大規(guī)模培訓(xùn)干部，堅定不移地推進(jìn)改革，不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌性、增強(qiáng)針對性、提高實效性，切實提高干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力。

　　調(diào)研摸底知情，開門納言問策－－這是謀事之基、議政之源、成事之道和決策之鑒。

　　為了進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，２０１０年底，中央組織部面向３１個省區(qū)市黨委書記、省長（主席、市長）、組織部長，中央國家機(jī)關(guān)綜合職能部門主要負(fù)責(zé)同志和在兩個以上培訓(xùn)院校參加過學(xué)習(xí)的省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了２０１１年及今后一個時期省部級、廳局級干部培訓(xùn)需求調(diào)研。許多領(lǐng)導(dǎo)同志提出了寶貴的意見和建議。同時，中央組織部向各省區(qū)市黨委組織部，征求對中央黨校、國家行政學(xué)院和中國浦東干部學(xué)院、井岡山干部學(xué)院、延安干部學(xué)院等院校２０１１年培訓(xùn)計劃的意見，并請各單位確認(rèn)和申報培訓(xùn)班次及名額后提交第１２次全國干部教育聯(lián)席會議審定。

　　學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)?？v觀２０１１年培訓(xùn)計劃，充分體現(xiàn)更好地為黨和國家大局服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。

　　——在培訓(xùn)專題和內(nèi)容上，突出“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主題主線，突出安排理論武裝和黨性教育，著力開展推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、應(yīng)對突發(fā)事件、做好群眾工作以及現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃等專題培訓(xùn)，突出更新知識、提高能力。

　　中央黨校舉辦省部級干部“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整”、“黨的執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政能力建設(shè)”、“中國特色社會主義理論體系”、“民生與社會建設(shè)”、“世界經(jīng)濟(jì)與政治格局變化及應(yīng)對”、“戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)能力”等專題進(jìn)修班。國家行政學(xué)院舉辦省部級干部“推進(jìn)主體功能區(qū)建設(shè)”、“加強(qiáng)食品安全監(jiān)管”、“住房保障與房地產(chǎn)市場調(diào)控”、“加強(qiáng)法治政府建設(shè)”等專題研討班。

　　中央和國家機(jī)關(guān)司局級干部選學(xué)課程增加必修課，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識和黨的歷史等內(nèi)容。選修課重點圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這個主線，加強(qiáng)新信息、新知識、新技能的培訓(xùn)。同時，適量開設(shè)一些完善知識結(jié)構(gòu)和提高人文素養(yǎng)等方面課程。

　　中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委調(diào)訓(xùn)中，１８個部委計劃舉辦１８期班，抽調(diào)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部６４１人，培訓(xùn)內(nèi)容突出部委特色優(yōu)勢，體現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局的工作要求。第５１期至５６期全國市長研究班，重點圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和垃圾治理、建筑能效與城市可持續(xù)發(fā)展等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究。領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)“１８２計劃”，開設(shè)城市化與城市現(xiàn)代化、社會管理與公共服務(wù)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等專題。

　　——在培訓(xùn)對象上，按職盡責(zé)，注意統(tǒng)籌，配合省市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，合理確定培訓(xùn)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌中央與地方、“一校五院”與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系，體現(xiàn)各院校辦學(xué)特色，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

　?。玻埃保蹦?，“一校五院”全年培訓(xùn)任務(wù)比較飽滿，計劃舉辦１６３個班次，培訓(xùn)萬余人。

　　換屆期間，將適當(dāng)減少抽調(diào)市（地）、縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的數(shù)量，加大對那些長期未參加培訓(xùn)人員的選調(diào)力度，適度擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)工作部門干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育規(guī)模；換屆后，將及時對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任職培訓(xùn)。同時，統(tǒng)籌抓好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培訓(xùn)和軍地領(lǐng)導(dǎo)干部交叉培訓(xùn)。

　　——在培訓(xùn)時間上，相關(guān)專題或同一級別干部參加的班次盡量安排在不同時間段，避免交叉重復(fù)。同時，專題研討班時間一般安排在１０天或半個月以內(nèi)，更加突出了辦少、辦精、辦短、辦出品牌的原則。

　　日出江花紅似火。干部教育培訓(xùn)事業(yè)的恢宏藍(lán)圖，讓我們對“十二五”充滿著美好憧憬。