解讀十二五規(guī)劃綱要:完善人才選拔激勵機制

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解讀十二五規(guī)劃綱要:完善人才選拔激勵機制

  從2011到2015年,中關村將面向以海外高層次人才為代表的國家發(fā)展所特需的各類人才,建設“人才智力高度密集、體制機制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、新興產業(yè)高速發(fā)展”的人才特區(qū)?! ”本┙ㄔO人才特區(qū)的重大支持政策,包括了在人才特區(qū)布局和優(yōu)先支持一批國家科技重大專項;推動投資便利化;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等。

 

  中關村人才特區(qū)的誕生,恰從一個側面見證著,在創(chuàng)新這個“發(fā)動機”的強勁驅動下,建設人才強國的“動車”正不斷提速。

 

  “十二五”規(guī)劃綱要中,“創(chuàng)新驅動,實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略”篇為如何造就規(guī)模宏大的高素質人才隊伍勾勒出了清晰的路線圖,也為加快轉變經濟發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展提供了強有力的人才保證。

 

  突出重點,培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才

 

  我國創(chuàng)新型科技人才隊伍的現(xiàn)狀不容樂觀,尤其是拔尖人才和領軍人才嚴重不足:在158個國際一級科學組織及其包含的1566個主要二級組織中,參與領導層的我國科學家僅占總數(shù)的2.26%。因此,規(guī)劃綱要明確提出,圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家,以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點,造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊。

 

  中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院常務副院長王元表示,作為最寶貴的戰(zhàn)略性資源,應為人才在自主創(chuàng)新的基礎上搭建一個更大的舞臺,有舞臺才會出現(xiàn)領軍人物和科學大師。規(guī)劃綱要強調,加強實踐培養(yǎng),依托國家重大科研項目和重大工程、重點學科和重點科研基地、國際學術交流合作項目,建設高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。

 

  注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才;積極引進和用好海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才……專家表示,規(guī)劃綱要列舉的這些舉措具有很強的針對性,相信隨著一項項措施的付諸實踐,將會為創(chuàng)新型科技人才隊伍建設帶來質的飛躍。

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