以學促建 建設學習型企業(yè)

中共福州建工集團委員會

　　在建設學習型黨組織工作中，我們堅持以學促學的路子，從“三個層次”推進，努力形成學習創(chuàng)建態(tài)勢，促進企業(yè)核心競爭力的提升，收到了明顯的效果。黨委委員根據分工，堅持到生產一線調研，寫出調研文章，以調研成果指導實踐工作。采取專題輔導、學習研討、交流體會、選送參加黨校培訓學習等形式強化學習，先后舉辦“加強領導干部作風建設”“學習十七屆四中全會”“學習科學發(fā)展觀”“學習中央海西建設若干意見”等講座，組織領導干部參加市國資委舉辦的企業(yè)高管人員培訓班，切實提高班子成員的領導能力。堅持組織領導干部學習中央關于反腐倡廉的重要論述、中紀委和省市紀委全會精神，組織學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等，開展知識答題、測試等活動，確保黨員領導干部時刻保持清醒的頭腦，切實做到遵紀守法、廉潔從業(yè)。我們先后把2008年定為“創(chuàng)新·定位”年、2009年定為“優(yōu)化·管理”年、2010年定為“整合·提升”年，每年都組織開展一系列關于企業(yè)發(fā)展的課題研討活動，采取請進來、走出去的方式，請專家學者舉辦相關講座；在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，明確提出“海西應先行、福州走前頭、建工當作為”的實踐主題，堅持群眾路線，通過學習調研找準和解決制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，研究提出推動科學發(fā)展的思路、措施等，使學習成果真正轉化為推動企業(yè)經濟建設和改革發(fā)展的強大動力，有效推進學習型黨組織建設和提升領導干部的實踐能力。