二、工作開展問計調(diào)研

　　學習不是目的，落實才是根本。建設(shè)學習型黨組織，不是為學習而學習，而要學有所得，學以致用，能夠促進經(jīng)濟社會的發(fā)展進步。因此，即墨市緊抓調(diào)查研究，中心組成員深入一線，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風，以調(diào)研促進理論學習，用科學理論指導工作實踐。通過調(diào)研，提高學習的針對性，解決實際問題，避免流于形式，確保中心組學習取得實效。

　　實際工作中，即墨市中心組成員每人聯(lián)系一個鎮(zhèn)、一個市直部門、一個企業(yè)、一項重點工作，定期深入調(diào)研聯(lián)系點，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并運用所學理論結(jié)合調(diào)研主題認真撰寫調(diào)研報告。

　　在搞好經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，即墨市建立了重點工作調(diào)研制度，根據(jù)形勢的發(fā)展變化特點，將調(diào)查研究與解決實際工作中的難點、熱點問題結(jié)合起來。市委中心組成員將學習科學理論、市場經(jīng)濟知識、執(zhí)政經(jīng)驗作為學習型領(lǐng)導班子建設(shè)的重要組成部分和任務(wù)，帶頭學、帶頭講、帶頭用，用科學的理論統(tǒng)一全體領(lǐng)導干部的思想、堅持理論聯(lián)系實際，把先進的理論有效地應(yīng)用于經(jīng)濟社會發(fā)展當中，切實做到學習與地方經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。

　　去年以來，針對應(yīng)對國際金融危機，以“科學發(fā)展、富民強市”為主題，啟動了推進農(nóng)村改革發(fā)展、改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境、后進村莊整頓轉(zhuǎn)化、“百人千村戰(zhàn)略課題”等四次大規(guī)模的調(diào)研活動，先后到200多個村莊、企業(yè)調(diào)研，召開各類座談會48次，梳理出9大類385個具體問題，形成了17個方面的調(diào)研報告。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的意見建議，研究確定了 “服務(wù)發(fā)展保增長”、“基層組織建設(shè)年”、“機關(guān)作風集中整頓年”三大實踐載體，集中解決促進企業(yè)健康發(fā)展、加強基層組織建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等方面的突出問題。

　　先后制定出臺了優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境、支持企業(yè)發(fā)展二十條意見和支持中小企業(yè)融資等多項扶持政策，設(shè)立了6000萬元專項扶持資金、3000萬元貸款過橋資金，為企業(yè)減緩免費用2.3億元，為企業(yè)擔保貸款6.8億元，有效解決了企業(yè)在融資、市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、用工等方面遇到的困難。選派156名機關(guān)干部進駐50個后進村莊，集中力量整頓后進班子，改善村莊硬軟環(huán)境，投入建設(shè)資金4465余萬元，全部完成“五化”建設(shè)任務(wù)，以此帶動全市493個村莊完成 “五化”建設(shè)。