即墨市堅(jiān)持將深入基層調(diào)查研究作為加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)、帶動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)的總抓手，明確規(guī)定調(diào)研時(shí)間,精心設(shè)計(jì)調(diào)研選題,采取各種形式深入基層調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)理論學(xué)習(xí)，通過將科學(xué)理論與本地具體實(shí)際相結(jié)合，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，分析研究和解決工作中的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)習(xí)—調(diào)研—決策”一體化，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的理論運(yùn)用水平，增強(qiáng)了促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、持續(xù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　一、制度建設(shè)規(guī)范調(diào)研

　　衡量一個(gè)黨組織是不是學(xué)習(xí)型黨組織，很重要的一點(diǎn)是看有沒有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度。如果說學(xué)習(xí)是黨組織前進(jìn)的基礎(chǔ)，那么，學(xué)習(xí)制度就是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的保障。

　　即墨市始終高度重視中心組理論學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持把市委中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要舉措和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要途徑，通過推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)調(diào)研規(guī)范化制度化，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。

　　為了適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，即墨市結(jié)合中央及省市文件精神、緊密聯(lián)系本市的實(shí)際情況，對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)市委中心組理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題調(diào)研，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，又廣泛征求了社會(huì)各界的意見，進(jìn)一步建立健全了中心組成員調(diào)查研究、檢查考核等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　為切實(shí)促進(jìn)中心組成員深入基層、深入一線進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，即墨市先后出臺(tái)了一系列文件，給每位中心組成員明確規(guī)定了經(jīng)常性調(diào)研的鎮(zhèn)、村莊、企業(yè)、在建或在談大項(xiàng)目。將中心組成員的調(diào)研工作納入年度理論學(xué)習(xí)考核，將調(diào)研成果的數(shù)量量化成分值，要求所有中心組成員認(rèn)真做好調(diào)研筆記，全年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，每人至少承擔(dān)一項(xiàng)調(diào)研題目，要撰寫2至3篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告或論文。并要求中心組成員年終述學(xué)時(shí)要匯報(bào)調(diào)研次數(shù)、內(nèi)容和轉(zhuǎn)化成果、促進(jìn)工作、解決實(shí)際問題等情況。將調(diào)研實(shí)績(jī)納入考核范疇，計(jì)入年度考核，使調(diào)研工作有了硬指標(biāo)。