三是建立學(xué)習(xí)能力考察機(jī)制。要建立述學(xué)制度，利用半年、年底黨委常委民主生活會等時機(jī)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)，重點是階段或年度內(nèi)學(xué)習(xí)落實情況、取得的學(xué)習(xí)成效，存在的主要問題等；建立考學(xué)制度，通過座談、提問、考試、課題研究等方式，考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)管理的情況等；建立評學(xué)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)評與群眾評相結(jié)合、組織評與個人評相結(jié)合的方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總、分析、甄別、評定，并根據(jù)實際情況進(jìn)行通報。

　　四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力考察結(jié)果運用。把學(xué)習(xí)能力考察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部將起到良好的示范和導(dǎo)向作用。要把考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價體系，對學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、素質(zhì)提高快、運用科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)部隊建設(shè)，政績突出的，優(yōu)先送學(xué)培訓(xùn)，優(yōu)先提拔使用。