激活組織資源提升組織效能

　　長(zhǎng)春市紀(jì)委法規(guī)室主任徐偉民在談及收獲時(shí)認(rèn)為,學(xué)習(xí)型組織的生命力在于把組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái),使組織與其成員結(jié)成生命共同體;把創(chuàng)建活動(dòng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),使其成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的載體。

　　“整個(gè)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)的是干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,持續(xù)創(chuàng)新、民主管理、自我完善、協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制初步形成,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和發(fā)展的全新局面?！遍L(zhǎng)春市委常委、紀(jì)委書記劉實(shí)認(rèn)為,實(shí)踐證明,緊密結(jié)合黨情、國(guó)情、世情和黨建的歷史經(jīng)驗(yàn)、本單位實(shí)際,創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),能夠使黨組織從內(nèi)部產(chǎn)生持久的創(chuàng)新力與科學(xué)發(fā)展、自我完善能力,使黨組織保持其先進(jìn)性、增強(qiáng)其執(zhí)政能力。

　　“過(guò)去研究工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)、大家聽,現(xiàn)在則是大家先議、領(lǐng)導(dǎo)后定?！本排_(tái)市紀(jì)委書記關(guān)星表示,通過(guò)堅(jiān)持和完善“周例會(huì)”、“季總結(jié)”和“工作點(diǎn)評(píng)”等十項(xiàng)制度,及時(shí)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并解決了工作中存在的問題,形成了自我調(diào)節(jié)、自我完善的機(jī)制,使各項(xiàng)工作都沿著正確的方向前進(jìn)。

　　長(zhǎng)春紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“加強(qiáng)廉政、效能風(fēng)險(xiǎn)管理,健全內(nèi)部控制機(jī)制”的工作,從源頭上預(yù)防腐敗和紀(jì)律、作風(fēng)問題的發(fā)生。各縣(市)區(qū)普遍建立了街道—社區(qū)監(jiān)督體系和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))—村監(jiān)督體系。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和“流程再造”的理念與方法,建立了比較科學(xué)、規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系。三年來(lái),長(zhǎng)春市的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,在教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、管理等各個(gè)領(lǐng)域都實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和發(fā)展,被評(píng)為全國(guó)政務(wù)公開、全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作等先進(jìn)單位,在中央紀(jì)委監(jiān)察部召開的多個(gè)會(huì)議上介紹工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)部門開展的民意調(diào)查結(jié)果顯示,2009年,73.7%的被調(diào)查者對(duì)長(zhǎng)春市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效表示滿意,比2006年上升了26.9個(gè)百分點(diǎn);78.7%的被調(diào)查者認(rèn)為查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件有力度,比2006年上升了38.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　“我們黨如何才能從一個(gè)善于依靠‘運(yùn)動(dòng)’實(shí)施自身管理并促進(jìn)發(fā)展的黨轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)善于運(yùn)用科學(xué)長(zhǎng)效的管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的黨長(zhǎng)春市紀(jì)委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)踐,為我們破解此難題提供了經(jīng)驗(yàn)和啟示?！敝醒朦h校黨建教研部課題組在調(diào)研后得出了這樣的結(jié)論。