磚塊、垃圾、墻

當(dāng)發(fā)現(xiàn)別人比自己更倒霉的時(shí)候，人就容易高興。所以，有一條開心的路就是別往上看，你往下比，向下比較，不就全是猴笑臉了嗎？你往上看，都是猴屁股，誰往上看都有壓著你的。誰的上面都有人壓著，當(dāng)了企業(yè)的董事長，你以為董事長就是頭了嗎？沒有，董事會壓你。董事會是頭了嗎？不行，董事們壓你，股東壓你，最后一大幫人都在壓你，誰都在被壓著，否則他就不正常，所以說要“比上不足，比下有余”。有人說不行，我往下看不到猴笑臉，我看到土了，我是最底層的猴了，那我還往哪看？你們說他往哪看？還不知道呢，這回你知道了，怎么不知道呢？這回他往外看。外面那么多猴眼巴巴地看著最底層，它沒地。外面那么多猴肯定等著吧，我在這里，這里面就這么幾個崗位，別人想進(jìn)來還進(jìn)不來呢，多少人想來這個崗位來不了。人有時(shí)候不是在乎掙多少錢，人得有事干，當(dāng)然能掙多少錢就掙多少錢，掙不到錢得有事干，人才不空虛，為什么人們要參加義務(wù)工作，雖然義務(wù)工作不給錢，但參與者認(rèn)為這樣可以讓自己不空虛。所以說，實(shí)在不行我們要換個角度思考。一塊磚做好了，這塊磚要加入到墻的構(gòu)造上，它就要上擠下壓，正常。如果這塊磚因?yàn)樵趬锩娲糁?，上擠下壓不正常，那就呆在草坪上。你們說磚呆在草坪上，它的結(jié)局是什么？就成垃圾了。所以，只要是磚，必須呆在墻上，如果不呆在墻上，呆在別的地方就是垃圾，只能扔到垃圾筒里去。一個人就是一塊磚，你要加入一個墻的構(gòu)造就是加入一個組織，如果你感到加入一個組織上擠下壓不正常，就要調(diào)整心態(tài)讓自己正常，自己要樂觀一點(diǎn)，別人擠壓你，你不也擠壓別人了嗎？你說我是最底層的磚，那不壓土了嗎？別的磚想進(jìn)來，想蓋這個樓，不適合，還不要。

有人說我的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，我一定要當(dāng)頭，當(dāng)不了頭怎么辦呢？一個人的目標(biāo)是什么，你定義自己一生的目標(biāo)是個啥，為什么有人會跳樓，就是目標(biāo)不清楚，或者沒目標(biāo)了，沒目標(biāo)了就不愿意活了。一個人的目標(biāo)是什么呢？從人性的角度看，一個人的目標(biāo)有四個，第一是活下去，第二是快樂地活下去，第三是在組織中活下去，第四是在這個組織當(dāng)中升上去。人就四個目標(biāo)，前三個目標(biāo)基本都能實(shí)現(xiàn)，只要你活著，唯獨(dú)第四個目標(biāo)，升不上去，他就煩惱了，甚至有人把自己毀滅了，所以我們要給這些人的忠告是前三個目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就行了，不要?dú)缱约?。即使你跳樓了，把自己消滅了，這個世界也不會發(fā)生什么變化，鳥的叫聲還和昨天是一樣的，樹葉還是春天出來秋天落下，鄰居家孩子的笑聲和昨天還是一樣的，所以有人想通過毀滅自己來給別人警告，事實(shí)上是不可能的。因此，學(xué)會陽光心態(tài)你可以幫助別人。如果有人想毀滅自己，你告訴他，你以為你是誰，別把自己看得太重，別把自己看得太高，也別把自己看得太輕。

大家都希望自己更加幸福一點(diǎn)，幸福和什么有關(guān)？開始我們認(rèn)為，到北京學(xué)習(xí)的企業(yè)家們，都是全國的老總，應(yīng)該是很幸福。很開心的吧，但是發(fā)現(xiàn)最不開心的就是他們了。煙臺一個女老總到街上散步，她發(fā)現(xiàn)三輪車上拉了滿滿一車?yán)?，車上坐了一個女士，然后一個男士蹬著三輪車，倆人面對面坐著，談笑風(fēng)生。這個女企業(yè)家就看不懂了，兩個撿破爛的有什么好高興的呢？她又一想，我們這些老總經(jīng)常開奔馳，她說假如一個男老總開著奔馳，身邊坐著一個美女，是奔馳里面的兩個人高興？還是三輪車?yán)锏膬蓚€人幸福呢？請你告訴我，請你回答，誰更高興？還不知道，教哲學(xué)的老師通過推理告訴我，撿破爛的，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)實(shí)現(xiàn)了，而且這種目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的機(jī)會不多，它稀有，所以他高興；那個老板身邊坐美女經(jīng)常坐，習(xí)以為常了，也就沒有感覺了。由此，我們知道什么是幸福，幸福由思想造成，由比較產(chǎn)生。有一個企業(yè)每年發(fā)大量的獎金，今年不景氣，不發(fā)獎金了，員工們就抱怨，完了，今年白干了，沒獎金。整個企業(yè)怨聲載道，沒獎金了。老板把自己的副手找來，說今年不景氣，準(zhǔn)備裁員發(fā)獎金，如何裁法，大家先回去想個方案，先保密。結(jié)果不出三天，企業(yè)談話風(fēng)聲立刻變了，獎金沒了，獎金沒了不要緊，問題是要裁員，裁誰?。磕杲K大會開始了，老板坐好以后，員工齊刷刷坐好了，老板左看一圈，右看一圈，然后開始說話，今年不景氣，準(zhǔn)備通過裁員給剩下的人發(fā)獎金，考慮到飯碗比獎金重要，我們決定大家同甘苦，共患難，不裁員了。大家一看，不裁員了，太好了，心里的一塊石頭落地了，嘩嘩鼓掌。情緒釋放以后，老總又開始講話了，考慮到大家也不容易，我們努努力，還是給大家發(fā)了以前的1/3獎金。大家一想，竟然還有獎金呢？太好了，嘩嘩鼓掌，獎金少了2/3，卻是最高興的一年。因此，幸福和財(cái)富的絕對擁有量沒有關(guān)系，現(xiàn)在有人房子雖然大，里面住的都是別人家的人，保安、保姆等，都是別人家的人，房子小，住的是自己家的人，能找著誰在哪個房間，房間多了找不著，人都跑哪去了？要是住的人少，房子太大了還害怕呢，那個房子空蕩蕩的，不敢去，鎖上了，不鎖，就會弄臟，還要收拾，索性鎖上，所以，房子大是好是壞也還不知道呢。