人力資源和社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)亓濤在“中國經(jīng)濟(jì)圓桌會(huì)”節(jié)目中表示，從2025年1月1日起啟動(dòng)延遲退休改革。新華社音視頻部制作

9月13日，全國人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）并對(duì)外發(fā)布。根據(jù)《決定》，從2025年1月1日起，用15年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

黨中央高度重視延遲法定退休年齡工作，強(qiáng)調(diào)要穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡。黨的二十大和二十屆三中全會(huì)對(duì)推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革提出明確要求?，F(xiàn)在，《決定》已經(jīng)表決通過，要走穩(wěn)走好漸進(jìn)式延遲退休改革之路。

推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休改革勢(shì)在必行。我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，這是新中國建立初期根據(jù)當(dāng)時(shí)的基本國情確定的。70多年來，我國人口條件、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都發(fā)生了巨大變化，原有法定退休年齡難以匹配當(dāng)下的基本國情，也難以適應(yīng)今后一個(gè)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。

一方面，與新中國成立初期相比，我國人均預(yù)期壽命已從40歲左右提高到了現(xiàn)在的78.6歲，同時(shí)勞動(dòng)者受教育年限大幅增加，參加工作的時(shí)間明顯推遲。另一方面，我國16至59歲勞動(dòng)年齡人口數(shù)量持續(xù)下降，60歲及以上老年人卻不斷增多。到2023年底，全國60歲及以上老年人達(dá)2.97億人，未來老齡化程度還將進(jìn)一步加深，帶來勞動(dòng)年齡人口規(guī)模下降、年齡結(jié)構(gòu)老化等變化。延遲退休是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)改革，包含了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多方面需要。我國人均預(yù)期壽命大幅提高、勞動(dòng)者受教育年限延長(zhǎng)、工作年限減少、社會(huì)總體勞動(dòng)力資源逐漸減少的情況，決定了漸進(jìn)式地提高法定退休年齡，不僅必要、可行，而且是勢(shì)在必行。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚廣泛共識(shí)。延遲退休改革，對(duì)人們影響的廣泛性和深遠(yuǎn)性不言而喻。要加強(qiáng)方案宣傳和政策引導(dǎo)，讓人們更加認(rèn)清改革的重要性必要性，逐漸統(tǒng)一思想，達(dá)成廣泛共識(shí)。特別是要讓人們認(rèn)識(shí)到，改革目標(biāo)不是一步到位，而是漸進(jìn)式、以較小幅度逐步推進(jìn)?！稕Q定》體現(xiàn)了對(duì)個(gè)人意愿的尊重，不強(qiáng)制要求每個(gè)人必須達(dá)到新的法定退休年齡才能退休，而是可以在前后3年的彈性區(qū)間內(nèi)進(jìn)行選擇，大家根據(jù)自身情況安排何時(shí)退休。

聚焦主要擔(dān)憂，消除公眾顧慮。對(duì)于延遲退休改革，焦慮聲音的主要擔(dān)憂是會(huì)對(duì)就業(yè)帶來沖擊。一方面，有人擔(dān)心延遲退休會(huì)增加青年就業(yè)的難度；另一方面，隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，有人擔(dān)心大齡勞動(dòng)者更難獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。漸進(jìn)式延遲退休改革，注意避免政策對(duì)社會(huì)造成沖擊和波動(dòng)，意味著短期內(nèi)向社會(huì)釋放的勞動(dòng)力規(guī)模不會(huì)太大，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響總體有限。就業(yè)崗位不是一些人退出就業(yè)市場(chǎng)而產(chǎn)生的，主要依靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增量而非存量來提供。只要認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念、扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化大齡勞動(dòng)者就業(yè)崗位開發(fā)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)年齡歧視的防范和治理，就能持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。

漸進(jìn)式延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好制度銜接、制定配套規(guī)定、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)，這項(xiàng)重大改革必然會(huì)走向成功。（來源：宣講家網(wǎng)）

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