今年以來，北京市西城區(qū)啟動“一刻鐘就業(yè)服務圈”建設，旨在為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)群眾提供均等、多元、便捷的公共就業(yè)服務，讓群眾在家門口就業(yè)“沒煩惱”。依托街道政務服務中心、社區(qū)服務站、黨群服務中心、新時代文明實踐中心設置就業(yè)服務站點，以站點為圓心，在“一刻鐘”半徑內(nèi)，廣泛摸查勞動力數(shù)據(jù)、采集就業(yè)崗位、發(fā)布就業(yè)資訊、開展供需匹配、實施就業(yè)援助和培訓指導。

穩(wěn)就業(yè)，不僅意味著一個崗位就有一份收入，更意味著生活的改善、家庭的希望。這也是促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)需增加，促進地方經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障。而公共就業(yè)服務作為保障性、兜底性工作，責任重大。隨著北京市西城區(qū)打造“一刻鐘就業(yè)服務圈”以來，據(jù)了解，西城區(qū)在15個街道、263個社區(qū)實現(xiàn)了就業(yè)服務站點全覆蓋，各級公共服務機構(gòu)開展線上線下招聘活動187場次，提供崗位3.9萬個，為失業(yè)人員提供就業(yè)服務12萬人次，幫扶1.2萬余名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。在方便群眾就業(yè)上出真舉措、硬實招，抓早、抓細、抓深就業(yè)服務，圈出幸福半徑。

突出重點，邁好服務“最先一公里”。穩(wěn)定和擴大就業(yè)，需要不斷拓寬就業(yè)新渠道。從設置專門的就業(yè)服務專員，了解有就業(yè)需求的居民，年齡、學歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、就業(yè)目標等情況，到邀請50名“陶然小哥”參與“快一拍”活動，收集工作崗位信息等，都旨在以便捷化、精準化、多元化為導向，積極構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局，探索基層公共就業(yè)服務新模式。做好就業(yè)服務工作，深挖就業(yè)“蓄水池”，織密織牢了一張多層次、廣覆蓋、立體式、全縱深的就業(yè)服務網(wǎng)，全力促進市場供需匹配。

突破難點，走好服務“中間一公里”。民生大服務必須立足實際，出實策、辦實事、求實效。為消除求職者缺技術(shù)，用人單位培訓成本高，兩者之間產(chǎn)生的“隔膜”，探索建立了“共享就業(yè)實訓基地”，一方面，為企業(yè)提供免費培訓場地，定期邀請轄區(qū)的優(yōu)質(zhì)經(jīng)營性人力資源機構(gòu)指導師開展專業(yè)職業(yè)指導與測評、入職模擬課堂等實訓課程，降低企業(yè)崗前面試和培訓成本；另一方面，通過以崗設課、以訓選人的方式開展培訓，提高培訓針對性和實效性，強化培訓的就業(yè)導向。將服務觸角“廣延伸”，增加就業(yè)的均衡性、可及性。

找準盲點，跑完服務“最后一公里”。就業(yè)是事關(guān)千家萬戶的民生工程，也是群眾最關(guān)心的民生實事之一。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工特別是脫貧勞動力、城市困難人員等重點群體就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。這就必須進一步激發(fā)市場吸納就業(yè)活力，著力拓展新的就業(yè)空間，如加大支持民營企業(yè)和中小微企業(yè)力度，加強職業(yè)技能培訓。既讓企業(yè)“輕裝上陣”，增強吸納就業(yè)能力，又千方百計提高勞動者素質(zhì)；如多部門聯(lián)動，開展好送信息、送服務、送保障等措施，建立高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系，推動就業(yè)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

民生底色彰顯高質(zhì)量發(fā)展成色。為民服務是一項系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。“一刻鐘就業(yè)服務圈”圈出幸福半徑，只要營造關(guān)心、支持、促進就業(yè)工作和服務就業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍，形成政府主導、部門盡責、市場和社會參與的有機統(tǒng)一的良好局面，定能真正讓更多的勞動者共享勞動的幸福，讓美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實。 （來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：四川北川縣委組織部 

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