為提升博士后工作水平，服務(wù)新時代首都發(fā)展，11月16日下午，北京市社會科學(xué)院在二層報告廳舉辦博士后工作座談會暨進(jìn)站儀式。院黨組書記謝輝出席會議并講話，會議由院黨組成員、副院長魯亞主持會議。北京市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長劉武、中國人民大學(xué)法學(xué)院副院長、教授王旭、中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院教授方長平、北京外國語大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院教授李永輝等領(lǐng)導(dǎo)專家出席會議，北京市委黨校、北京工業(yè)大學(xué)、北京市科學(xué)技術(shù)研究院博士后工作負(fù)責(zé)同志、院內(nèi)博士后合作導(dǎo)師代表、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、出站博士后代表以及在站博士后共30余人參加會議。

謝輝書記為博士后合作導(dǎo)師代表頒發(fā)聘書

魯亞副院長主持會議

進(jìn)站儀式上，謝輝書記為院內(nèi)外博士后合作導(dǎo)師頒發(fā)聘書，并代表院黨組對各位專家表示誠摯的敬意和感謝。隨后，王旭、方長平、李永輝及北京市社會科學(xué)院綜治所所長袁振龍、法治所所長張真理、國際所所長劉波代表博士后合作導(dǎo)師發(fā)言，北京市社會科學(xué)院城市所副所長穆松林作為出站博士后代表發(fā)言，單佳慧、張晶晶、張燦、秦鋒礪、劉林波5位博士后分別發(fā)言。

6位合作導(dǎo)師代表發(fā)言

合作導(dǎo)師圍繞促進(jìn)學(xué)術(shù)交流合作、注重理論聯(lián)系實(shí)際、助力青年人才培養(yǎng)、發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源作用等重點(diǎn)，結(jié)合自身研究經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)見解等方面，為博士后未來研究及工作規(guī)劃提供了寶貴的建議和指導(dǎo)，并從融入發(fā)展大局、制定學(xué)術(shù)規(guī)劃、參加學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)出高質(zhì)量成果等方面對博士后寄予希望，表示將為博士后提供全方位的支持和指導(dǎo)，幫助他們更好地開展研究工作。

出站博士后代表及5位在站博士后發(fā)言

出站博士后代表從完成學(xué)生到學(xué)者的蛻變、辯證看待工作生活壓力、學(xué)術(shù)研究契合發(fā)展需要以及注重提升研究能力、注重積累學(xué)術(shù)資源、注重打造學(xué)術(shù)品牌等方面分享了自己的成長經(jīng)歷與心得體會。

5位博士后分享了自己的研究計劃和目標(biāo)，表達(dá)了對未來研究的熱情和信心，同時對北京市社會科學(xué)院優(yōu)秀學(xué)術(shù)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)資源支持表示感激，深刻感受到院黨組對青年人才的高度重視，將珍惜機(jī)會、腳踏實(shí)地、潛心研究，高質(zhì)量完成博士后出站任務(wù)和要求，努力為建設(shè)“國內(nèi)一流，國際知名”社科院目標(biāo)貢獻(xiàn)博士后力量。

北京市人社局專技處處長劉武講話

座談會上，劉武介紹了國內(nèi)外博士后事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以案例為依托重點(diǎn)介紹了首都博士后工作情況。從鼓勵支持高?？蒲性核椭攸c(diǎn)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，穩(wěn)步推進(jìn)博士后招收工作、博士后培養(yǎng)人數(shù)逐年提升，發(fā)揮優(yōu)勢助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)科技創(chuàng)新研究，加快促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、精準(zhǔn)幫扶帶動就業(yè)五個特點(diǎn)進(jìn)行了深入解讀。他表示，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中，哲學(xué)社會科學(xué)具有不可替代的作用，要重視博士后制度的重要性，要支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度落實(shí)，要做好博士后服務(wù)支持工作，引導(dǎo)其為中國式現(xiàn)代化在京華大地的生動實(shí)踐貢獻(xiàn)智慧力量。

4家市屬單位代表交流博士后工作經(jīng)驗(yàn)

北京市社會科學(xué)院科研處處長劉波、北京市委黨校研究生部副主任溫水擎、北京工業(yè)大學(xué)博士后與職業(yè)管理辦公室主任任靜、北京市科學(xué)技術(shù)研究院高新技術(shù)發(fā)展處吳雅瓊，聚焦自身特點(diǎn)和職能定位，介紹了本單位博士后基本情況及工作設(shè)想，并就工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、特色優(yōu)勢、管理政策、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行探討交流。

謝輝書記總結(jié)講話

謝輝在總結(jié)講話中指出，博士后制度是吸引和培養(yǎng)青年人才的重要渠道，博士后是人才儲備的重要“蓄水池”，院黨組高度重視博士后培養(yǎng)，把博士后工作作為北京市社會科學(xué)院工作的重中之重。今年是北京市社會科學(xué)院博士后科研工作站設(shè)站的第13年，累計產(chǎn)出了一大批高質(zhì)量科研成果，這些成績的取得得益于人社局的鼎力支持、得益于合作高校的通力合作、得益于合作導(dǎo)師和職能部門的不懈努力、得益于博士后自身的勤奮付出。博士后工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，為進(jìn)一步做好相關(guān)工作，他從三方面提出要求，一是要進(jìn)一步明確博士后培養(yǎng)的方向和任務(wù)，培養(yǎng)一流青年人才要緊密契合北京市社會科學(xué)院職能定位，體現(xiàn)北京市社會科學(xué)院的特點(diǎn)。二是要為博士后成長搭建平臺，依托院內(nèi)外資源為學(xué)術(shù)發(fā)展方向、未來學(xué)術(shù)規(guī)劃打下堅實(shí)基礎(chǔ)，引導(dǎo)支持博士后把論文寫在大地上。三是要為博士后工作生活提供便利條件，全方位支持學(xué)術(shù)研究、全力保障生活需求。

會議現(xiàn)場

本次座談會是北京市社會科學(xué)院博士后科研工作站建站以來舉辦的第一次工作座談會，是創(chuàng)新開展博士后工作的一次重要嘗試，今后將作為博士后工作的年度重要會議固定舉辦。北京市社會科學(xué)院高度重視青年人才工作，始終把青年科研人才作為開展科研攻關(guān)的“生力軍”，把博士后作為人才儲備的重要“蓄水池”。自2010年底批準(zhǔn)設(shè)站以來，累計招收博士后61人，已出站55人，其中47人留院工作，目前在站5人。博士后累計獲國家、北京市、朝陽區(qū)資助35人次，發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文成果288篇，承擔(dān)或參與各類科研項(xiàng)目195項(xiàng),出版專著25部。工作站也在2015、2020年連續(xù)兩次全國博士后綜合評估工作中被評為“優(yōu)秀”等級。